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【NTT西日本株式会社】【東京・港区/5割リモート可】法人営業(ネットワーク×首都圏)◇NWの知見歓迎/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

NTT西日本株式会社 求人更新日:2026年9月4日 求人ID:40394449
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【東京・港区/5割リモート可】法人営業(ネットワーク×首都圏)◇NWの知見歓迎/福利厚生◎


~首都圏本社の大手企業を中心としたソリューション営業求人/在宅勤務可(5割)/ネットワークを中心としつつ周辺のクラウドやセキュリティまで携わる~
■採用背景:
首都圏という巨大市場において、NTT東日本やNTTドコモビジネスとの能動的連携により、首都圏本社企業における関西NW(ネットワーク)案件の開拓ならびにリプレース需要に伴う増員です。

■業務概要:
NTT東日本およびNTTドコモビジネスとの連携による西日本エリアへのNWサービス拡販をお任せいたします。既存顧客のリプレースならびに新規開拓の大きく2業務に分かれます。

■業務詳細:
グループ各社との連携において創出した案件の提案/導入スキーム検討、チームメンバーへの差配、実案件における業務支援を通じ、チームメンバーをけん引し、チームとしてのパフォーマンスを最大化するような実務マネジメントの遂行いただきます。
それと平行して、チームの営業目標達成に向けた企画(施策)立案含む進捗マネジメントを行っていただきます。
※入社後はまずNTT西日本のNW営業を学んでいただいた後に上記業務もお任せしていくイメージです。

■ポストの魅力:
・NTT各グループ会社との新商材販売施策の立案/スキーム構築といった企画業務から、ユーザ提案/設計/デリバリーといった一連の営業活動までを経験でき、将来のNW営業の中核を担うような業務を経験できるポストです。
・NTT東西のNWの詳細からクラウド/セキュリティなどの幅広い知識、関係組織と連携しながらNW構築を行うための高度なプロジェクトマネジメントスキルを習得することができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館
勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:転勤欄参照
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:主に東京都での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
731万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):403,000円~500,000円

<月給>
403,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(20時間分の残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回 ※評価結果に基づく
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:家賃補助
寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし

<教育制度・資格補助補足>
業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援 等等

<その他補足>
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・NW(ネットワーク)に関する法人営業経験
・マネジメント経験をお持ちの方
※ネットワークに関する知見をお持ちの方や周辺のセキュリティやクラウドも含むコンサル提案のご経験を積みたい方歓迎
■歓迎条件
・クラウド/セキュリティ系のサービスに関する営業経験
・SI案件のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTT西日本株式会社
所在地 〒534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
事業内容 ■事業内容
・西日本地域における高品質で安心・安全な通信ネットワークの構築・提供を通じて、人々の暮らしや社会を支えています。
・通信・ICTを核に、地域に密着したサポート力と先進技術を活かし、企業や自治体のデジタル化、業務変革、地域・社会の課題解決を支援しています。
・通信・ICT基盤を強みとして、IOWNをはじめとする次世代の通信基盤の社会実装や、データ活用、生成AI、次世代モビリティ、ロボティクスなど、通信会社の枠を超えた新たな事業・サービスの創出に取り組んでいます。

■ビジョン
(1)目指す姿
・パーパス
「『つなぐ』その先に『ひらく』あたらしい世界のトビラを」。地域社会の一員として、あらゆる人々が幸せで豊かな未来の姿を追求し、技術と知恵を磨きながら、新たな価値の共創に挑戦します。
・バリュークリエーションパートナー
「安心・安全・信頼」と「最先端の技術」を強みに、地域社会やお客さまに寄り添い、ともに課題を乗り越えながら豊かな未来社会を共創します。高品質なネットワークの提供を中核に、地域社会のデジタル化や通信会社の枠を超えた新たな価値創造に取り組みます。
・愛される未来へつなげよう。
技術を通じて人と人、地域と地域をつなぎ、次の世代へ未来を受け渡していくことをめざします。通信サービスの提供にとどまらず、IT・データネットワークや先進技術を活用し、地域・社会の課題解決に寄り添い続けます。

(2)実現に向けた取り組み
・安心・安全なネットワークとIOWN
高品質で安定した通信サービスを提供し続けるとともに、災害に強いネットワークの構築や迅速な復旧体制の強化に取り組みます。
また、大容量・低遅延・低消費電力を特長とするIOWN、オールフォトニクス・ネットワークの利用シーン開拓と社会実装を推進します。
・地域社会のデジタル化
自治体や企業などが保有するデータの連携・流通、生成AIやクラウド、セキュリティ等の活用を通じ、行政・教育・産業のDXや住民サービスの向上を支援します。
・通信の枠を超えた新たな価値創造
これまで培ってきた技術力や地域とのつながりを活かし、自動運転EVバスなどの次世代モビリティ、ロボティクス、地域産業のDX、スポーツを通じた地域振興など、新たな事業領域に挑戦します。
代表者 -
URL https://www.ntt-west.co.jp/
設立 年1999年7月
資本金 312,000百万円
売上 -
従業員数 1,500名
平均年齢 -
主要取引先 -
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