【株式会社はなまる】【大阪】ITエンジニア（設計・運用）◆上流工程へキャリアアップ可／事業成長を支える中核ポジション【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【大阪】ITエンジニア（設計・運用）◆上流工程へキャリアアップ可／事業成長を支える中核ポジション


【ITエンジニア（設計・運用）◆上流工程へキャリアアップ可】

当社の事業成長をIT領域から支える中核ポジションとして、システム開発・運用に関わる業務をお任せします。
まずは設計書作成や開発指示などの実務を中心にご担当いただき、将来的には要件定義や設計、ベンダーコントロールといった上流工程へステップアップしていただきます。

■業務内容
＜設計・開発ディレクション業務＞
・PM／PLの指示に基づく基本設計書・詳細設計書の作成
・画面設計書、インターフェース（IF）、DB設計書の作成
・要件をもとにした仕様整理および設計への落とし込み
・開発ベンダーへの指示出し、進捗管理・レビュー
・新規システムリリースに向けた開発推進

＜運用・改善業務＞
・社内および顧客向けシステムの監視・運用管理
・システムエラー発生時の対応および改善対応
・運用フローの見直しや効率化施策の企画・実行

■関わるシステム領域
・社内基幹システム
・自社サービス向けWebシステム（BtoC）
・業務系システム
※業務系・Web系の両方に関われるため、幅広いスキルが習得可能です。

■本ポジションの魅力
・上流工程へキャリアアップできる環境
設計～開発指示を経験後、要件定義・ベンダーコントロールへとステップアップ可能
・事業成長に直結するシステムに関われる
自社サービスおよび基幹システムに関わるため、影響力の大きい仕事
・裁量を持って働ける
設計や運用改善など、自ら考えて提案・実行できる環境

■募集背景
マーケット拡大に伴い、当社は現在急成長フェーズにあります。
さらなる事業拡大と組織強化を見据え、中核人材としてご活躍いただける方を増員募集しています。

■キャリアパス
まずはプレーヤーとして設計・開発ディレクションの経験を積んでいただき、将来的にはチームリーダーやマネジメントポジションへのステップアップが可能です。

■組織構成
副本部長(40代男性) - 課長(30代男性) - 係長(30代男性) - メンバー10名で構成しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】