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【株式会社グランレブリー】★住宅営業経験者歓迎【滋賀大津】注文住宅営業(100%反響)/インセンティブ◎成長企業の中核人材へ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社グランレブリー 求人更新日:2026年6月29日 求人ID:40395737
求人の特徴
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


★住宅営業経験者歓迎【滋賀大津】注文住宅営業(100%反響)/インセンティブ◎成長企業の中核人材へ


■□「関西でお客様満足度No.1」を目指す住宅建築会社◆SNSやWebマーケ経由の問い合わせが多数なため、ノルマ・テレアポ・飛び込み営業は一切なし/社用車付与□■

\「夢」を「家」にする/
2031年関西No.1、売上200億へ。本気で挑み、仲間と熱狂しながら人生を変えたい人を募集しています!注文住宅営業の経験を活かし、「自由設計×反響型営業」という理想的な環境でスキルをさらに伸ばせます。

■どんな会社?:
私たちは、一人ひとりがその人らしい住まいで暮らすことが人生の幸福につながると考えています。お客様の「夢」を深く理解し、期待を超える家づくりで幸福を最大化する、それがグランレブリーの使命です。
若き社長が率いる成長企業で、質問しやすい風通しの良い環境も魅力です◎

<ポイント>
・顧客志向の提案力が発揮できる環境(無理な営業活動は不要)
・成果はインセンティブ+賞与で正当に還元
・数字だけでなく「課題解決力」を評価する社風
・将来的にはマネジメントやエリア拡大に関わるキャリアパスも可能

■職務内容:
戸建て住宅や住宅用地など、不動産に関する営業を担当いただきます。
ポータルサイト・HP・SNSからのお問い合わせ(毎月60件以上)への反響営業が中心で、飛び込みやテレアポは必要はありません◎

■お仕事の流れ:
・問い合わせいただいたお客様(毎月60件以上)への商談対応
・ご要望のヒアリングと最適なプランニング
・契約・詳細打ち合わせ(間取り・仕様決定)
・引き渡しまでのフォロー

■働き方について:
・原則定時退勤
・社宅あり(単身用・ファミリータイプ用)

■キャリアアップ \長期的に働ける◎/
入社後は基礎を学んだのち、希望や適性に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。リーダー職や専門職へのステップアップはもちろん、新しい事業やプロジェクトに関わるチャンスもあります。さらに、個人の目標や希望に合わせてキャリアプランを描けるため、あなた自身の未来を切り拓いていけます。

■資格取得支援制度: \がんばりたいを会社で応援/
宅建や建築士など、業務に使用する資格の初回受験料を会社負担。合格すると毎月資格手当が支給されます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
期間中の待遇に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
滋賀支店
住所:滋賀県大津市竜が丘2-5
勤務地最寄駅:JR線/膳所駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,700円~389,700円
固定残業手当/月:77,300円~110,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■定休日…第1.3.5火・毎週水
■定休日以外に月に1~3回希望休の取得可
※年間15日間希望休の取得可能
■特別休暇制度(※年度により変動あり):
・GW 7日 お盆 7日 年末年始 11日

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定内支給(50,000円/月)
寮社宅:単身用ファミリー用の社員寮(所有マンション)あり
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本となります。


<その他補足>
【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度
■寮あり(マンション所有※単身用、ファミリー用で家賃は2~3万円)
■資格取得支援制度
■健康診断
■マイカー通勤OK(規定有)
■産休・育休制度(取得実績あり)
■持ち家割引
■グループ施設社員割引制度(ジム・カフェ・酵素風呂)
■酸素カプセル利用(本社)
■月1回グリーティング
■外部講師研修
■部署交流費支給制度
■インセンティブ制度
■社用車・社用携帯電話支給
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■定休日…第1.3.5火曜・毎週水曜
■固定の休み以外に有給10日~取得可能
■GW 7日 お盆 7日 年末年始 11日
※変動あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・住宅営業経験をお持ちの方

\★こんな方、ぜひ一緒に頑張りましょう★/
・変化を楽しめる人
・成長を自分ごとにできる人
・誰かの人生に本気で向き合いたい人
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社グランレブリー
所在地 〒615-8072
京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
事業内容 ■事業内容:
・注文住宅事業
・不動産の売買・賃貸・仲介および管理業
・宅地の造成、分譲及び建売業の設計及び建築
・ホテル事業・カフェ事業・ジム事業
・酵素風呂事業・家具事業

■ビジョン:
「夢」を「家」にする。2031年、関西No.1への物語を、あなたの手で!

私たちは今、京都・滋賀から関西全域へと、住宅業界の常識を塗り替えるスピードで駆け上がっています。注文住宅事業は、わずか2年で売上15倍という驚異的な成長を記録。2025年に滋賀支店を設立、2026年には大阪への進出を控え、2031年には「売上高200億円・従業員550名体制」という、関西トップクラスのライフスタイルカンパニーへと進化を遂げます。

【ライフスタイルを丸ごと創り出す「多角経営」の面白さ】
私たちの事業は「家」を建てることだけではありません。ACTUS(家具)やジム・酵素風呂(健康・美容)など、人の一生を彩る領域へ次々と進出しています。ACTUSの関西初出店において、ブランド史上最大の来場者数を記録した事実は、私たちの提案がマーケットに求められている証。住宅の枠を超え、お客様の「理想の暮らし」をトータルでプロデュースできる面白さがあります。

【SNS総フォロワー5万人が生み出す、圧倒的な「選ばれる理由」】
InstagramやYouTubeでのルームツアー等、WEB戦略を極めた発信力により、月間15件前後の安定した反響を実現しています。営業が苦労する「集客」の部分はすでに仕組み化されており、テレアポや飛び込みに時間を奪われることはありません。メディア露出も多く、お客様が「グランレブリーのファン」になった状態で商談がスタートするため、未経験からでも早期に高い成約率を出すことが可能です。

【「本物」を届けるための、妥協なき「自社一貫体制」】
私たちが最も大切にしているのは「いいものを、ちゃんと届ける」という誠実さです。設計からインテリア、施工、アフターフォローに至るまで、すべてを自社で完結させる「自社一貫体制」を貫いています。デザイン性が高いだけでなく、耐震・断熱といった住宅性能においても一切の妥協を許さない。このこだわりがお客様の信頼を生み、紹介率の高さに繋がっています。自信を持って勧められる商材がある。それは、営業にとって最大の誇りとなります。
代表者 -
URL https://grandereverie.jp/
設立 年1996年2月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 60名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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