【株式会社サーキュレーション】【PdM】FLEXYマッチングシステム／PKSHAのアルゴリズムで人材マッチングを再発明◆年120休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【PdM】FLEXYマッチングシステム／PKSHAのアルゴリズムで人材マッチングを再発明◆年120休


【業務内容】
「FLEXY by PKSHA」向けマッチング基盤「FLEXYマッチングシステム」のプロダクトマネジメントをお任せします。プロジェクトのPMとしてインパクト起点で要求・要件定義から実装の優先順位付け、社内エンジニア、PKSHAアルゴリズムエンジニアと連携しながら開発、リリース後の改善推進まで、全体をドライブいただきます。

【具体的な業務の流れ】
（1）ユーザー・現場の課題抽出
現場（FS：フィールドセールス、IS：インサイドセールス、マーケティング）の業務プロセスや抱えている課題をヒアリングし、定性・定量の両面から「解くべき本質的な問題」を構造化・抽象化します。

（2）要求・要件定義の策定
抽出した課題を、開発チームが実装可能な形へと翻訳。複雑なマッチング要件やドメインロジックを整理し、機能要件・仕様書に落とし込みます。

（3）アルゴリズムのビジネス実装
PKSHA TechnologyのPdMやアルゴリズムエンジニアと日常的にディスカッションを行い、最先端のAIモデルを「ビジネス成果（マッチング精度向上・速度向上）」に繋げるための仕様設計・PoC（概念実証）から本実装への落とし込みを推進します。

（4）プロジェクト推進・ディレクション
社内のエンジニアチームと連携し、成果を最大化するためのロードマップ策定および優先順位付け、開発のディレクションを行います。

（5）リリース後のデータ分析・改善
数字や計数（マッチング率、成約率、業務効率化指標など）をベースにプロダクトの投資対効果（ROI）を検証し、高速で仮説検証・機能改善を繰り返します。

【ポジション魅力】
（1）マッチング業務の非効率をテクノロジー、AIで解消することで、億規模の粗利貢献に直接寄与することができるポジションです。
（2）PKSHA TechnologyのPdM、アルゴリズムエンジニアと日常的に連携し、最先端のマッチングアルゴリズムを実装フェーズに乗せる稀少な経験が積めます。
（3）キャリアパス：今後テクノロジーへの投資を拡大していくフェーズで、他プロダクトのPM、PdMポジション・全社横断でのプロダクトマネジメントへの拡張等、複線でキャリア展望が描けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】