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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【姫路/在宅可】AIエンジニア◆<ローコード×AI>業務効率化・新規ソリューション開発/働きやすさ◎
□■「もっとAIに触れたい」という想いをお持ちの方◎/働きやすさ◎/クラウドや基幹システム開発を中心に企業課題の解決を支援するITコンサルティング企業■□
◎「ゼロ番目の顧客」として、自社でAI活用を実践できる
◎PoCで終わらず、実際の業務改善・収益化まで関わることができる
◎ローコード×AIという今後伸びる領域に深く関与できる
■業務概要:
自社開発のローコードツール「SAAP」と生成AIを組み合わせ、業務効率化及び新規ソリューションの開発を担っていただきます。
まずは社内業務を対象にAI活用の成功事例を創出し、その知見を基にお客様向けサービスへ展開していきます。
■業務詳細:
<社内向けAI活用(0→1フェーズ)>
◇社内チャットボットの設計・開発(RAG構成など)
◇仕様書・議事録・問い合わせログ等のデータ整備/活用設計
◇業務フローの分析及びAIによる効率化施策の立案・実装
<ナレッジ基盤の構築>
◇情報の構造化・検索性向上のための設計
◇属人化している業務の可視化・標準化
<サービス化(1→10フェーズ)>
◇社内で得たノウハウをもとにしたお客様向けAIソリューションの開発
◇SAAPと生成AIを組み合わせた新規機能・サービスの企画/実装
■就業環境・働き方:
・ワークライフバランスに重きをおいた社風です。フレックスタイム制(コアタイム有)のほか、研修後は在宅勤務が可能です。
・代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります。
・有給取得率:94.3%(算定期間:2024/10/1~2025/9/30)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※研修およびコミュニケーションミスを減らすため、入社後すぐは出社をお願いしています(期間は経験等に応じて要相談)。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:20~16:00 フレキシブルタイム:7:00~9:20、16:00~18:20 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:20~18:20 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 姫路営業所 住所:兵庫県姫路市飾磨区構4-33 勤務地最寄駅:山陽線/亀山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります。 ※マイカー通勤可/駅から自転車を使用する場合は会社より支給 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 379万円~454万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 253,500円~303,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当:食事手当(一律支給) ■別途各種手当あり(規定に基づき支給) ■賞与:年2回(過去実績:約3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:詳細は福利厚生その他欄 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■家族手当:配偶者10,000円、第一子及び第二子1人につき5,000円、その他扶養親族1人につき3,000円(上限2万円) ■皆勤手当:10,000円/月(有給の場合は支給対象、欠勤があった場合支給対象外) ■食事手当:3,500円/月(チケットレストラン) ■在宅手当:300円/日 ■住宅補助:15,000円/月※兵庫県外から近隣へ引っ越しされた一人暮らしの方対象 ■慶弔見舞金制度(結婚・出産・入学・永年勤続・傷病等) ■退職金共済制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※祝日のある週は一部土曜出勤あり(会社カレンダーによる) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(当日申請可)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇、家庭と両立支援のための休業及び休暇(上限あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションの開発・運用経験2年以上(C#、Python) ・AIが生成したコードの正誤を判断し、適切に修正・運用できる技術力 ■歓迎条件: ・Azure DevOpsやGitHubを用いたCI/CDパイプライン構築経験 ・TerraformやBicepによるIaC基盤の構築経験 ・SREの視点で、社内に関する課題解決の経験 ・SES等での実務経験があり、AI技術への深い興味や自身の市場価値向上への意欲が高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社A‐ZiP |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0092 兵庫県神戸市中央区生田町1-4-20 新神戸ビルディング |
| 事業内容 | ■企業概要: 「SAAP」という自社開発プラットフォームを有し、クラウドシステム業界を駆け抜ける企業です。 母体となった株式会社三光システムの時代から途切れることなく経験を積み重ねて30年以上経ち、500社を超える会社の業務に寄り添い、改善を実現しています。 ■事業内容: ・ITコンサルティングからアフターサポートまで自社一貫サービス ・業務系システムの開発及び販売(システム開発導入500事例) ・自社ソリューションの開発及び販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://a-zip.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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