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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【名古屋】委託事業の法人営業◆製造現場の課題を解決/経験者歓迎!/年収500万~/プライム上場G
【売上75億円規模の上場グループ/60名~300名の現場運営を主導/多様性を重視し成長を続ける人材サービス企業で委託事業の管理営業を担います】
■業務概要
当社は製造・食品加工・ホテル業界を中心に人材派遣や職業紹介、請負・委託事業を展開しています。本ポジションでは、既存顧客への請負・委託化提案、新規営業、工程管理、スタッフマネジメントを通じて、顧客の採用難・コスト増・労務リスクといった課題を請負・委託の仕組みで解決する役割を担います。
■業務詳細
・既存顧客への請負・委託化提案、ターゲット選定、新規営業、提案資料作成、コスト試算、契約・運用条件の協議
・作業手順書やマニュアルの作成、導入調整、工程や進捗管理、トラブル原因分析および再発防止策、生産性向上施策
・60名~300名規模の現場スタッフ管理、指揮命令、品質・生産・コストに関する顧客折衝
・報告書作成、課題抽出と対策立案、関係者への報告などプロジェクトマネジメント全般
■業務の魅力
裁量権が大きく、新規事業立ち上げや多拠点統括、仕組みづくりまで幅広く関われます。多様な業種の現場に携わり、着実なキャリア形成が可能です。
■就業環境
年間休日123日、有給消化率80%超、フレックスタイムや退職金制度も整備。働きやすさとワークライフバランスを両立できます。
■入社後について
先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。
その後も定期的にフォローアップ研修もあるため、安心して就業いただける環境です。
◎フォローアップ研修について
・およそ週2回別にロープレ研修を実施
・理解度チェック・わからないところがあれば、再研修を実施します
・法改正時には全社で勉強会等も実施
■想定されるキャリアパス
将来的には新規顧客開拓や複数現場の統括、委託事業標準化・品質改善の推進役として活躍できます。
■企業の特徴/魅力
成長率125%、世界60ヶ国の人材ネットワーク、女性管理職比率33.4%と多様性を体現し、SDGsにも積極的に取り組む企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2番17号 フロンティア名駅13階 1305室 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~710万円 <賃金形態> 月給制 想定月収にはみなし残業手当(30~50時間分)を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~200,000円 固定残業手当/月:67,969円~142,579円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,969円~342,579円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキルや経験に応じ個別に提示します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:会社都合の転勤者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援、社内公募制度あり。 <その他補足> ■ウェルカムランチ制度 ■書籍購入サポート ■表彰制度(インセンティブ支給) ■社内公募制度(ジョブローテーション) ■従業員持株会制度あり ■ストックオプション ■財形貯蓄制度 ■海外研修 ■地域限定正社員制度(転勤なしで働ける制度) ■携帯、ノートPC貸与 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間休日123日。有給休暇取得率80%以上を推進。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※下記いずれにも該当する方 ・製造業界での請負・委託事業管理経験(3年以上)または現場管理経験(3年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・大型派遣現場の立ち上げ経験 ・QC検定資格保持などの人材業界,製造業界に関する知識を有する方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キャリアリンクファクトリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 製造系人材サービス事業 ・食品加工部門 ・製造加工部門 ・ビル及びホテル等の清掃業務部門 キャリアリンクファクトリー株式会社は、総合人材サービスのキャリアリンク株式会社(プライム市場上場)グループより、製造・軽作業系に特化した人材サービスとして2017年3月に設立の新しく勢いのある会社です。 当社では、今後の事業の拡大を見据えて、新卒・中途共に社員採用を推進しております。「すべての人に働く喜びよろこびを」をモットーに、求職者、取引先、そしてともに働く仲間に対して、常に「真面目」・「誠実」・「一生懸命」に全力を尽くせる方をお待ちしております! <当社サービスの強み> ・1カ月の紹介数30名以上(留学生なら2週間で50名以上)を供給。 ・業務内容や経験、資格の要望に対応可能な幅広い層の人材を保有。 ・稼働率95%以上/定着率90%の高い水準を継続する運用体制を実現。 ・工場内における安全ルールの徹底や、教育/研修を定期的に実施。 ・当初は外国人活用の提案を中心に行っており、これから必要となるであろう外国人材の提案を行っています。様々な想いをもち日本へやってくる外国人の方の「想い」を共有しながら、仕事という面でサポートする社会的役割を果たす使命のもと営業活動をします。 ■事務系人材サービス事業を手掛け、北海道から沖縄まで全国規模で展開する、プライム市場上場『キャリアリンク株式会社』の子会社。 食品加工/製造加工、ビルやホテル等の清掃業務等、製造系人材サービス事業び特化した活動を行う専門会社です。 ■就業希望者が長期に安定して働ける修行環境を目指し、企業には真面目で信頼の置ける労働者を随時派遣。 アウトソーシング分野へスタッフ重視の視点を取り入れながら、「日本一親身な人材サービスカンパニー」の確立を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.careerlinkfactory.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 115百万円 |
| 売上 | 5,483百万円 |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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