【住友重機械工業株式会社】【横須賀】画像、３D点群、音声などによる環境認識／建設や物流機械むけ機能開発◆リモート可／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【横須賀】画像、３D点群、音声などによる環境認識／建設や物流機械むけ機能開発◆リモート可／フレックス


★ポジションの魅力★
・機械メーカーの中にあって、特定機種の本体開発ではなく、差別化機能としての環境認識技術に専門的に従事できます。
・現物、現場の実機や実データに触れることができ、アイデア実現まで見届けることができます。

■業務内容：
1.企画、立案
・技術動向、競合動向、自社事業の強み弱み、ユーザや顧客の困りごとなどを調査分析し、新機能の企画および技術開発を提案します。
・企画書を作成し、経営陣にプレゼンを行い、予算を獲得します。
2.技術開発
・企画実現に向け、技術調査と導入、技術開発、プロト試作、実験室レベルの評価を行います。
・事業部門と協業し、製品適用、実用化のための商品化開発、実機レベルの評価を行います。
3.知財
・アイデアの保護や戦略的な特許出願、他社特許の調査を行います。
・知財部門の支援のもと、アイデア発掘、出願原稿作成、他社特許分析、侵害回避を行います。
4.プロジェクト管理
・予算、工程、契約、調達、設備などの管理を行います。
・部門の管理者や法務部門、経理部門とも協業し、予算や工程の管理と報告、契約書文面の折衝調整、必要な書類作成を行います。
5.協業、育成
・協力先の企業や事業部門との折衝調整、若手技術者の指導、育成を行います。
・実機テストや技術レビューなどの日程や場所の調整、若手技術者の進捗や成果物のフォロー、OJTを行います。

■配属部門のミッション：
・ロジスティックス＆コンストラクションセグメント開発センター
セグメントの目指す姿：技術革新による人と環境に優しい物流＆建設機械を提供し、社会インフラを支えます。
開発センターの基本方針：当面の共通重点技術である「電動化」、「遠隔・自動化」、「DX」について、要素技術の商品化開発を推進します。顧客に新たな価値を提供し続け、競争優位を確保するために「SDV」の基盤技術開発を開始します。

■働き方：
中規模以上のプロジェクトのリーダー（主担当メンバを複数主導し、半年以上に及ぶ程度）は30代後半から40代前半が中心です。
既存プロジェクトが終盤のためその割合が現状では大きいですが、組織は2026年1月に発足した組織であり、立ち上げの雰囲気があります。
キャリア採用メンバも複数在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】