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正社員
以下のようなネットワーク構築作業をお任せします
‧ 現場で⼿順書に基づくシステム機器設置を担当
→ ⼿順書作成や設定ツールの作成
→ 現場リーダーとして顧客調整や現場教育‧指導
といった流れでステップアップしていただきます。
【扱う機器の例】
‧ネットワーク機器
（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど）
‧サーバー機器
（Windows、Linux、VMwareなど）
‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅南 【アクセス】 JR「博多駅」より徒歩10分 勤務スタイル 自社内勤務、客先常駐勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 319.2万円～516万円 月給 26.6万円〜43万円 賞与回数 2回 インセンティブ あり 基本給：23万8000円 〜 34万2000円 ⼀律⼿当：2万8000円 〜 8万8000円／月 【一律手当内訳】 ‧住居⼿当（1万〜4万5000円∕扶養者1名追加ごとに5000円増加） ‧地域⼿当（5万円） ⽉給は⾯接時に相談の上決定します。 スキルや経験に応じて、スタート給与が上記と異なる場合がありますので、まずはお気軽にご相談ください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） 試用期間：1～3ヶ月（本採用時と条件の変更なし） ※フレックス勤務‧リモート可能な案件の場合、試⽤期間中のみ原則9:00〜18:00の出社勤務となります。 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、資格手当、資格取得制度、交通費支給、家族手当、役職手当、退職金制度、住宅手当 その他の福利厚生・諸手当 ‧住居⼿当（1万〜4万5000円∕扶養者1名追加ごとに5000円増加）※固定給に含む ‧地域⼿当（5万円）※固定給に含む ‧家族⼿当（上限4万5000円） ‧役職⼿当（8000円〜20万円） ・資格⼿当（報奨⾦＋⽉々の⼿当） ・資格取得⼿当 ・弔慰⾦保険 ・団体給与保証保険（GLTD） ・慶弔⾒舞⾦（結婚‧出産‧⼊学‧傷病など） ・定期健康診断（40歳以上は⼈間ドック受診） ・産業医制度 ・健康相談電話窓⼝ ・社内MVP報奨 ・リファラル採⽤報奨⾦ ・オンライン学習システム利⽤可 ・社内勉強会（週1回） ・社内SNSでの情報共有 ・キャリアコンサル⾯談 ・社内イベント（任意参加） |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 126日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ・完全週休2⽇制（⼟⽇祝） 勤務時間 09:00～18:00 月間平均残業時間 20時間以下 総労働時間：1ヶ⽉あたり169時間（固定時間制） 実働：8時間 ⽉平均残業：16.5時間 ●案件によりフレックス‧リモート勤務応相談 |
| 応募資格 | ＊社会⼈経験のある⽅（年数不問） ＊ネットワーク機器またはサーバ機器の設定経験が1年以上ある⽅ 内定の可能性が高い人 ＊⼀定以上の経験をお持ちの⽅はマネージャークラスの採⽤としてより好条件でお迎えいたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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