正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【大阪／第二新卒歓迎】人材コンサルタント（キャリアアドバイザー）｜営業経験者活躍中｜年収700万円可
■仕事内容：
人手不足が深刻化する医療・福祉業界に対し、人材紹介サービスを通じて採用課題の解決を支援します。求職者と法人の双方を担当する「両面型」のコンサルティングスタイルのため、営業力・提案力・課題解決力を総合的に身につけることができます。人材業界未経験の方でも、営業経験や接客販売経験を活かして早期活躍できる環境です。
■具体的な業務：
＜求職者支援（キャリアアドバイザー業務）＞
転職希望者との面談
キャリア相談・求人提案
履歴書・職務経歴書の添削
面接対策
内定後のフォロー
＜法人支援（リクルーティングアドバイザー業務）＞
採用課題のヒアリング
求人要件の整理
候補者のご提案
面接日程調整
入社までのサポート
■業務改善・管理：
自社CRMを活用した進捗管理
AIツールを活用した業務効率化
業務フロー改善の提案
■この仕事で得られるもの
課題解決型営業力
コンサルティングスキル
採用・人事領域の知識
経営者との折衝経験
マネジメント経験
＊成果次第では入社後早期にチームリーダーやマネージャーへの昇格も可能です。
■入社後のサポート
オンボーディング研修
トークスクリプト・営業マニュアル完備
ロールプレイング研修
業界勉強会
代表や責任者との定期面談
＊人材業界未経験で入社したメンバーも多数活躍しています。
■ジョブクレアの特徴
設立間もない成長ベンチャーだからこそ、一人ひとりの成果や意見が事業運営に直結します。年齢や社歴ではなく成果で評価する文化があり、20代のうちからマネジメントや新規事業への挑戦も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階21号室 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 336万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与なし。インセンティブ制度あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ制度あり。成果を正当に評価し対価として支給。賞与はインセンティブ年2回（半期ごとの個人売上実績に応じて支給）。 ■年収例 ・420万円（24歳／入社1年目） ・550万円（27歳／入社2年目） ・700万円（29歳／チームリーダー） ※インセンティブ含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限15,000円 住宅手当：支給条件あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 営業研修やマニュアル、業界勉強会、トップセールス研修など教育制度が充実しています。 ＜その他補足＞ 健康診断、教育制度、ランチ交流会、目標達成ごはん会補助、服装・髪型自由、ネイル可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 年末年始休暇、有給休暇、産休・育休あり。年間休日110日。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件以下いずれも満たす方 ・営業経験または販売・サービス経験6か月以上 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・個人営業経験 ・法人営業経験 ・携帯販売、ディーラー、保険営業、人材営業経験 ・店長、副店長、リーダー経験 ・数値目標を追った経験 ・人材業界へのキャリアチェンジを希望されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジョブクレア |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階21号室 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・医療福祉に特化した採用・人材紹介サービス ■会社概要： 私たちジョブクレアは医療福祉業界の課題にとことん向き合って、よりよい社会にしたいという想いがあります。 今の日本には欠かせない医療福祉業界を支える人材を中心としたHR事業を行い、今よりも安心して医療・福祉サービスを利用できる社会づくりに貢献します。 医療福祉の人材需要が高い地方にも注力し、医療介護業界の人手不足を解決に真摯に取り組んでいきます。 現場で起きている課題に向き合って、根本的な解決をしていきたいと考えているため、人材支援だけでなく、事業所運営をより良くするための“オペレーション改善”や“Web集客支援”も行っています。 ■サービス： 「あなたを採用してよかった」「ここに就職してよかった」とお互いが思えるようなベストマッチングを支援しています。 医療福祉業界に関する知識が豊富なコーディネーターが在籍し、スタッフ・法人双方のニーズを把握しています。 保育士・介護士・看護師・理学療法士などといった“職種”、介護施設・病院・保育園・幼稚園・放課後等デイサービスといった“事業所”と医療福祉業界のさまざまなニーズに対応しているため、ワンストップでの採用支援ができます。 『すぐやる、できるまでやり続ける、必ずやり抜く』というモットーの下、スピード感を持ちつつも、医療福祉のよりよい採用を行うためのサービスを提供しています。 キャリアアドバイザーが求職者と契約施設に対して、一気通貫したコンサルティング力を持っているのがジョブクレアの特徴です。 医療・福祉業界に関する知識が豊富なアドバイザーが多く在籍しているため、スタッフ・法人双方のニーズを把握しています。 1人のキャリアアドバイザーが、「求職者」への丁寧なニーズ確認やきめ細かな日々のフォローを進めると同時に、「施設側」のご要望を直接聞いたうえで最適なマッチングを行います。 専任の担当制により信頼関係を構築することで、多くのスタッフから人材を紹介いただいています。 人材紹介サービス以外にも、医療福祉業界を中心とした「オペレーション・集客支援事業」「SNS運用・クリエイティブ事業」を全国に展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jobcrea.net/ |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | 250万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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