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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【未経験歓迎】AI時代のインフラエンジニア◆大手顧客×プライム案件/残業月13H・夜勤転勤なし
《実務未経験歓迎/大手企業との直接取引中心/夜勤・24時間365日体制なし/クラウド・AI・自動化にも挑戦できる環境》
■業務概要:
大手企業のITインフラを支えるエンジニアとして、システム運用・管理からスタートし、将来的にはサーバ・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築、自動化・標準化、生成AIを活用した業務改善などにもチャレンジいただきます。実務未経験の方も、研修やOJTを通じてITインフラの基礎から実践まで学べる環境です。
■業務詳細:
入社後は3~20名程度のチームに参加し、先輩社員のサポートを受けながら、お客様システムの安定稼働を支援します。具体的には、サーバ・ネットワークの運用管理、問い合わせ対応、障害対応、手順書・マニュアル作成、改善提案などをお任せします。
業務に慣れてきた後は、要件定義・設計・構築などの上流工程や、AWS・Azure等のクラウド、Microsoft 365、Power Platform、RPA、生成AIを活用した業務効率化にも携われる環境です。
■企業の魅力:
同社は大手企業との直接取引を中心に、ITインフラの設計・構築・運用から、業務のデジタル化、自動化、生成AIソリューションまで幅広く展開しています。単なる保守・運用にとどまらず、AIや自動化を活用してお客様の業務をより良くする「次世代のインフラエンジニア」を目指せます。
■働き方:
夜勤・24時間365日のシフト勤務はありません。残業も月13~15時間程度と少なく、転勤もないため、首都圏で腰を据えて長期的にキャリアを築けます。お客様先での就業を中心に、一部工程では自社内業務もあり、2名~40名程度のチームで業務を行うことが多い環境です。
■研修環境:
入社後研修・OJT・資格取得支援・1on1などのフォロー体制を整備。ハードウェア、OS、ネットワーク、データベース、クラウド、自動化などを体系的に学べます。また、階層別研修や全社員向け研修、外部研修などもあり、希望するキャリア形成に向けて継続的に成長できます。
■昇給エントリー制度:
副主任・主任に自ら立候補できる制度があります。最短半年でエントリーしている社員もおり、年功序列ではなく、パフォーマンス次第で昇格・昇給が叶う環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内クライアント先 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■本社アクセス 都営三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関」駅 地下通路直結 JR線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」駅 徒歩5分 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 247,164円~267,164円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2~3回(初年度:入社時期により年1回/2年目以降:2回(6月・12月)+業績連動型の特別賞与0回~1回) ※特別賞与の支給実績:2016年、2019年 ■年収例 ・400万円/25歳(経験4年程度) ・550万円/35歳(経験10年程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤・業務交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■推奨資格取得者お祝い金制度(お祝金最大10万円を支給) ■研修制度:自社内研修(勤続年数別、スキル別)、外部研修(複数) ■自己啓発手当※e-Learning(イーラーニング)受講、英会話等 <その他補足> ※福利厚生は毎年1つずつ増えています。 トップダウンではなく、社員の声を大切にする風土も当社の特徴です。 ■関東ITソフトウェア健保組合 ■出張手当、役職手当 ■リフレッシュ休暇、お誕生日休暇 ■友達紹介制度:5万円~最大30万円 ■社員サポート制度:国家資格保有キャリアコンサルタント在籍、社員巡回サポート/メンタルケア、産業医による健康管理 ■健康促進補助制度:提携しているスポーツクラブを月2回まで利用可応 ■リラクゼーション補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数135日 夏季休暇(3日)、年末年始(4日)、有給休暇(入社1か月目~6か月目:各月1日づつ付与、7か月目:残り4日分付与。その後労働基準法に準拠)、産休育休制度(取得実績有)、弔事休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件: 社会人経験1年以上 業務で日常的にPCを利用した経験がある方(メール、Excel、システム入力等) IT業界・エンジニア職へのキャリア志向があり、資格取得や学習など主体的に行動している方 ■歓迎資格: ・ITパスポート取得者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | IIMヒューマン・ソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要 時間創出から価値創造へ AI・RPAを活用した業務効率化で、貴社の生産性向上をサポート 私たちは、創業以来システム運用支援のエキスパートとして、企業の成長をサポートしてまいりました。 柔軟性と俊敏性を強みに、お客様ごとの課題に寄り添いながら、最適なソリューションを提供いたします。 現在は、デジタル技術の活用と人材育成を軸に、業務効率化・生産性向上を推進しています。 これからも時代の変化に対応し、お客様とともに未来を創造していきます。 ■同社の特徴: (1)研修・社内のフォロー体制の充実:全てのエンジニアに対し、幅広い知識・専門分野・コミュニケーション力等の「ヒューマンスキル」を高めるための研修・教育制度が充実しています。 (2)働きやすい環境:平均残業時間が13時間程度であることに加え、福利厚生が充実しており、産休・育休からの復帰率は100%です。 (3)明確な評価制度有り:半期に一度上司との振り返り面談を設け、ご自身の目標に対しての評価を行います。 ■代表メッセージ: デジタルの進化で、私たちの生活やビジネスは日々大きく変化しています。そんな今だからこそ、新しい価値を生み出し、お客様に喜ばれる仕事をしませんか? 「自分の可能性を広げたい!」あなたの未来、そしてお客様の未来を一緒に創っていきましょう! 我々の目指す未来は、「毎日、笑顔に囲まれる職場をつくること」です。IIMヒューマン・ソリューションの経営理念には "Happy Life" があります。この経営理念は社員と一緒に考えてできたものです。責任と義務を果たし、お客様や共に働く人々と一緒に笑顔でいられる環境を目指す、という意味を込めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.iimhs.co.jp/company/profile/ |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 914百万円 |
| 従業員数 | 243名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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