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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【未経験歓迎/海外営業】台湾向け産業用機械の専門商社/英語を生かせる/残業月5~10h程度
【未経験歓迎/1946年から続く専門商社の海外営業】安定性・働きやすさを兼ね備えた成長企業
◎鉄鋼・紙パルプ・セメント・食品・化学など多様な国内外の企業との取引。
◎中国・台湾などの海外出張もあり、成長実感につながります。
◎所定労働7時間30分・残業5~10時間!社員の多くが定時退社しています。
■当社について:
当社は産業用の機械器具及び電機品の販売を行う専門商社です。台湾や中国、ベトナムにある台湾プラチックグループ(台湾のGDP1%の売り上げを誇る台湾有数の大企業)の工場に向けて主にタービン発電機や大型整流器、整流器用のトランス、受変電設備のGISを販売(輸出)する仕事です。
■ご入社後の流れ・業務内容:
<ご入社後~実務に入るまで>
・貿易実務と商品知識について先輩から研修があります。
・その後、先輩社員のサポートをしながらOJTにて仕事を学んでもらいます。
※台湾にある協力会社の社員は日本語も話せますので、エージェントと協力しながら仕事をしていきます。
<お任せしたい実務>
・新設設備販売
・既設設備更新
・定期点検の提案 等
<そのほか詳細>
・営業方法:E-Mailでのやり取りが主となりますが、電話応対やオンラインで打ち合わせを行う事もあります。
・出張について:一連の仕事を覚えたら、営業アシスタントとして主担当者と共に、台湾の各工場、中国大陸、ベトナム等へ同行出張してもらい営業活動に参加します。
■組織構成:
海外営業部5名(内1名管理職)
30~50代の社員が在籍しています。
■海外営業部の特徴:
当社の営業で最も必要とされるスキルはコミュニケーション能力です。商品知識が乏しくても、顧客、エージェント、仕入れ先と円滑な関係を築く事が大事です。台湾と日本の商慣習の違い、言語の問題等最初は戸惑うことも多いかもしれません。しかし、顧客やメーカーの担当者と仲良くなり、エージェントの信頼も得られれば、大きなやりがいある業務を任されます。弊社の販売する発電設備は台湾の電力を賄っている設備であり、台湾国内では最も重要なインフラです。そのような仕事に携わっていただく日がくるかもしれません。台湾やベトナムでの打ち合わせは中国語・英語が飛び交い、そういった環境で活躍したい方にピッタリな仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:30~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区東神田2-5-15 住友生命東神田ビル1F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> すべての社員が同じフロアで仕事をしています。 社員同士のコミュニケーションが活発にできるようなオープンスペースや、業務に集中できる個人ブースなど完備しています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~249,000円 <月給> 200,000円~249,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(7月・12月・3月) ■年収モデル: 25歳:月額200,000円/年収3,540,000円 30歳:月額249,000円/年収4,100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円を上限として全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年後より支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 有 時差出勤、フレックスタイム、リモートワークなど社員の働き方に柔軟に対応できる制度も充実しています |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔、夏季(3日)、年末年始(5日)、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月1日)など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎】 ■必須条件: ・当社業務へのご興味をお持ちの方 ・4年生大学卒業以上 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・機械設備、電気について理解できる方 ・商社またはメーカーでの就業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和機械株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2-5-15 住友生命東神田ビル1F |
| 事業内容 | ■会社事業内容: 産業用電機システム、電気機器、機械器具の国内販売及び海外輸出 ■企業概要: 創業1946 年から大手製紙会社を筆頭に、長年お取引を継続し、堅実な経営を続けてきました。国内外問わず、人とのつながりを大事に信頼関係を積み重ねていくことで当社だから任せて頂ける案件を獲得してきました。取引先の企業は大企業が中心で79年の社歴が示しているように、業績も安定しております。現在は海外の売上比率の方が高く、今後は扱う製品を増やして更なる売上の拡大を狙っています。従業員数は24名と少ないですが、国内外の産業を支える一員として働くことができます。最近ではワークライフバランスを重視した働き方にも柔軟に対応できるよう、フレックスタイムや時差出勤、リモートワークなど制度を整備しています。 ■メインクライアント: 【国内営業部】鉄鋼・紙パルプ・石油・セメントなど国内有数の基幹企業を顧客として抱えております。長きにわたりお付き合いのある企業は100社以上あり、顧客とメーカーとの信頼関係を築き上げてきた実績があります。 【海外営業部】「台湾の松下幸之助」と言われている王永慶氏が一代で築き上げた台湾最大の石油化学グループ。創業当時から友好的な関係が今も続いており、50年以上に 渡り当社と取引がある最大の顧客です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanwa-mt.com/ |
| 設立 | 年1946年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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