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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【愛知/春日井】自動車部品(トリム部品)開発◆高いシェアを持つ自動車部品サプライヤー
~各種手当あり、働きやすさ◎/自動車内装部品やNV部品(防音・防振)を中心とした自動車部品サプライヤー/国内外に生産拠点をもつグローバル企業/退職金制度あり/教育制度多数あり~
自動車内装部品(トリム部品)の開発業務全般を担当いただきます。
■業務内容:
◇ルーフ、ドアトリム等の内装部品に関する新規材料開発・材料評価
◇試作・評価の実施、品質課題の原因分析および対策検討
◇自動車メーカーや取引先への新規開発アイテムの提案
◇材料メーカーと連携し、要求仕様の提示および材料選定・開発の推進
※社内関連部門と連携して業務を進めていただきます。
■ポジションの魅力:
・幅広いOEM(自動車メーカー)との開発業務に携わることができます。
・企画段階から量産立ち上げまで一貫して関われるポジションです。
■当社の特徴・強み:
【安定した事業基盤】
・創業60年以上/自動車内装部品の独立系サプライヤー
・トヨタ・日産など大手完成車メーカーと多数取引
【高い技術力】
・成形天井は日本で先駆けて開発
・防音・振動制御技術で高い評価
・社内に大規模な半無響室を保有
【グローバル展開】
・世界12ヵ国に拠点
・北米・中国・アセアン・欧州へ積極展開
■働きやすさ:
・年間休日121日(トヨタカレンダーに準ずる)
・平均有給取得日数15.5日
・平均勤続年数13.4年
・中途入社比率約70%
■当社について:
1955年の創業以来、自動車の内外装およびNV分野において、「快適な車室内空間の創造」を使命として歩んでまいりました。素材の研究から製造技術、品質づくりに至るまで、そのすべてをお客様の価値向上と心地よい移動体験につなげることを大切にし、静粛性や軽量化などに真摯に取り組むことで、お客様から高い信頼を得てまいりました。
<当社の製品づくり>
常に「オール&ワン」を目指し、すべての自動車メーカーに高機能・高品質のオンリーワン製品を提供します。
カーメーカーの多様なニーズにフレキシブルに応えていくため、内装部品の「素材」「製品」「評価」までを一貫したトータルプロデュースの生産・製造システムを確立、設計段階で素材にまでこだわって製品作りを行っています。
変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件は変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市味美白山町2-10-4 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味美駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性あり |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:名鉄小牧線「味美駅」から徒歩7分※自動車通勤可(従業員無料駐車場有り) <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収には、諸手当が含まれます。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:第一扶養1万8千円/月、第二扶養以降3千円/月 住宅手当:家族世帯主1万円/月、単身世帯主8千円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:ポイント制退職金制度 <定年> 60歳 65歳までの定年再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、リーダー研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、通信教育、社外研修他 <その他補足> ■社員食堂 ■役職手当 ■保存有休制度 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■各種クラブ活動他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※トヨタカレンダーに準ずる ■土日、年末年始休暇、夏季休暇、GW ■有給休暇:入社3ヶ月後:3日、6ヶ月後:9日(入社半年経過時点:計12日)、入社1年後:20日、以降1年経過ごとに20日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:(1)(2)いずれかのご経験と(3) (1)理工系大卒 もしくは (2)機電業界でのご経験(設計・生産技術・品質管理・品質保証など) (3)普通自動車運転免許 ※社内外の関係者と連携しながら業務を推進していくため、主体的なコミュニケーション力が求められるポジションです。 ■歓迎条件: ・自動車業界における開発経験 ・自動車業界での業務経験(職種不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HOWA |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-0969 愛知県春日井市味美白山町2-10-4 |
| 事業内容 | ■事業概要 自動車内装部品及び内装システムを企画から開発・設計・製造・販売まで一貫して行っています。各部品の国内トップシェアを誇る高い技術力で世界1位の品質を目指すと共に、オンリーワンのものづくりを追究し続けています。 ■特徴 ◇独立系メーカー 自動車内装材料メーカーとして発足。昭和40年代より部品開発を開始。原材料から製品に至るまで、一貫生産している自動車内装メーカーです。「自動車内装フェルト」「成形天井」の売上高は国内トップクラス。技術的評価が非常に高い独立系メーカーです。 ◇システムサプライヤー 同社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 ◇海外進出 自動車業界のグローバル化に伴い、北米・中国・アセアン・欧州への進出を果たしました。更なる飛躍に向け、積極的に海外強化を図りグローバル企業『HOWA』を目指します。 ◇日本初 当社は自動車用成形天井を日本で初めて開発したメーカーです。 ■国内拠点 ◇本社(愛知県春日井市)、◇東京支社(神奈川県厚木市)、◇栃木支社(栃木県宇都宮市)、◇大阪営業所(大阪府池田市)、◇磐田工場(静岡県磐田市)、◇岡崎工場(愛知県岡崎市) |
| 代表者 | - |
| URL | https://howagrp.com/ |
| 設立 | 年1955年3月 |
| 資本金 | 302百万円 |
| 売上 | 95,100百万円 |
| 従業員数 | 3,296名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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