正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【サーバ運用保守エンジニア】残業20h程度■イオンフィナンシャルグループの安定基盤
【150以上の自治体が導入するアプリを開発/イオンフィナンシャルグループの安定基盤の中で黒字経営継続】
当社が提供する地域活性化サービスのインフラ基盤(主にGCP)の運用・保守業務の専任ポジションです。
サービスの安定稼働を最優先とし、監視・障害対応・定常運用の改善を中心に業務を行っていただきます。
■業務内容
・GCP環境の運用・監視(死活監視/ログ監視/アラート対応)
・障害対応(一次対応、原因切り分け、復旧対応)
・定常運用作業(リリース対応、パッチ適用、バックアップ確認など)
・運用ドキュメント整備(手順書、障害対応履歴)
・運用改善(手作業の自動化、作業効率化の提案・実施)
※設計・開発・大規模構築は別チームが担当いたします。
■本ポジションの特徴
・運用保守に専念できる役割です。
・GCP環境での実務経験を深められます。
・運用改善・自動化に裁量をもって行うことができます。
■会社・部門について
弊社はイオングループの一員として、自治体向けデジタルサービスを展開しています。営業部では、全国の自治体と連携し、「商品券事業」や「地域ポイント事業」の運営・改善を通じて、地域経済の活性化を支えています。
■出向先
企業名:イオンフィナンシャルサービス株式会社
住所: 東京都千代田区麹町1丁目 6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル
事業内容:クレジットカード(イオンカード)や電子マネー、銀行、保険、住宅ローン、リースなど幅広い金融事業。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 親会社であるイオンフィナンシャルサービス株式会社への兼任出向となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> イオンフィナンシャルサービス株式会社 住所:東京都千代田区麹町1丁目 6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都文京区本郷1-10-9 住友不動産水道橋壱岐坂ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 親会社であるイオンフィナンシャルサービス株式会社への兼任出向となります。 基本の勤務地は出向先となりますが、業務状況に応じて出向元での勤務もございます。 <転勤> 当面なし 業務上の必要に応じて、当社およびグループ会社の事業所へ転勤となる可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~663万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,000円~420,000円 <月給> 298,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:特記事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> なし <その他補足> ・子女手当 ・イオングループ独自の福利厚生有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 【年間休日】125日 ※うち10日は連続休日として取得【その他休日】赴任休暇、慶弔休暇、パパ・ママ休暇(短期育児休暇)、介護休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 以下いずれかの経験(3年以上) ・サーバ運用・保守経験 ・サーバエンジニア経験(構築・運用含む) ・Linuxサーバの基本操作・トラブルシュート経験 ・障害対応の実務経験 ■歓迎要件 ・GCPまたはAWSの運用経験 ・監視ツール(Cloud Monitoring、Zabbixなど)の利用経験 ・シェルスクリプト等による運用自動化経験 ・ログ分析・パフォーマンス改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フェリカポケットマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1-10-9 住友不動産水道橋壱岐坂ビル4F |
| 事業内容 | ■企業概要:2014年4月にSONYグループからイオングループに事業承継されました。同社は、非接触ICカード技術"FeliCa"を活用し、地域活性化・自治体サービスの向上、カードソリューション提供、そして様々な分野の事業の収益拡大を支援するためのツールとノウハウを提供する会社です。 ■事業内容:ICTを活用した地域活性ソリューションの提供/ICTを活用したマーケティングソリューションの提供/FeliCaカード・QRコードに対応した処理端末提供、スマートフォンアプリ、その他システム等の提供 ■同社ミッション:地域活性化は全国共通の課題ですが、「何から手をつけていいかわからない」といった悩みをよく聞きます。少子高齢化社会を迎え行政の財政負担が厳しくなる中で、いかに低コストで効率的かつ効果的な事業を実現できるかがポイントになっています。そこで、同社は主力事業として下記4つの分野に注力して営業活動を行っています。 (1)地域通貨・地域コミュニティポイント:「地域のお金は地域で回す」仕組みで地域通貨のスペシャリストを目指します。地域通貨は、すべての地域活動を横軸でつなぎ相乗効果を生み出します。 (2)健康寿命の延伸:健康増進活動に資する健康ポイントの各種ソリューションを提供しています。 (3)観光・インバウンド振興:ウォレット機能をもつアプリによるお得情報やクーポン配信などの観光振興ソリューションを提供しています。 (4)地域スポーツと文化芸能振興:各種地域スポーツの応援や地域の文化芸能などの伝承を支援します。 ICカードを活用したポイントソリューションの導入でコミュニティ活性化をはかります。また、上記以外にも民間企業向けのCRMソリューション提案やイオングループ各社さま向けにポイントカードプロモーション、デジタルマーケティング提案等を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.felicapocketmk.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 945百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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