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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【新橋】サポートエンジニア◆自社プロダクトの導入後支援を通じて顧客活用を支える
■業務概要:
法人顧客に対する自社CMSサービスや他の自社プロダクトに関わるサポート業務をご担当いただきます。
■業務内容詳細:
・法人顧客に対する自社CMSや他の自社プロダクトの操作説明及び運用ディレクション業務
・マニュアル作成等
・お客様が自社CMSや他の自社プロダクト導入後、導入後のお問い合わせに対する操作説明
・自社CMSや他の自社プロダクトの操作マニュアル作成支援及び運用ディレクション業務
・その他、お客様満足度向上を目的としたサポートツールの作成支援
※電話・メール対応は、基本的に受信です。
■当社のサポートエンジニアならではのメリット:
◇自社プロダクト
◇お客様が公共系、業界団体の中堅会社が多い(夜間対応はほぼありません)
◇制作部門と同部署なのでお客様からの問い合わせの連携がスムーズでよりお客様を育てやすい
◇円滑に協力できるメンバー関係
■キャリアパス:
まずは業務を学んでいただきながら職務のプロとなる道、もしくは管理職を目指していただく道を用意しております。
■教育・研修について:
基本的に即戦力を求めており、自分なりの経験を活かして自走していただける方を想定していますので、業務を通じて学んでいただくOJTとなります。SMBCセミナーの定額クラブに加入しており、基本的なビジネススキルや経営、マーケティング等の外部研修を自由に受けることができます。
メンター制度をしいており、フォローアップする仕組みがあります。
■職場環境:
当社は営業、システム、デザイン等の異分野のスペシャリストが集まり、年齢層の幅も広いことが特徴です。
社歴に関係なく、お互いを尊重し、言いたいことを言い合える風通しのよい社風で、ほぼすべて顧客直取引のため、チームで一丸となり顧客の成果に貢献している達成感を味わうことができます。
■ツール:
・コミュニケーションツールは主にslackを利用しております。メール・スケジューラーはGoogle Workspaceです。
・社内会議はGoogle Meetやslack等を利用しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク制度あり(ライセンス取得者のみ)当社ではリモートワークを実施しておりますが、本ポジションは電話対応があるためリモートではなく原則出社勤務となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,233,836円~2,829,504円 固定残業手当/月:63,847円~80,874円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~316,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:関東IT健保 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援手当 <その他補足> ■資格手当 ■iDeCo+制度 ■服装髪型自由(TPOに応じ) ■育児休暇制度(男性も取得実績有) ■短時間勤務制度(お子さんが中学校3年生になるまで利用が可能) ■iphone貸与(全社員) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇(当社営業カレンダーに準ずる) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇(取得、復帰実績多数、男性取得実績有) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Word、Excel、PowerPointの使用経験(1年以上実務経験問わず) ・電話およびメールを用いたコールセンター在職者(2年以上) もしくは ・電話およびメールを用いたインターネット関連のテクニカルサポート経験(1年以上) ■歓迎条件: ・ブログなどのWebサイト運用経験(3年以上、個人サイト可)もしくはWordPressなどのCMSを自分で開設した経験 ・システムの運用やトラブルシューティングの経験のある方 ・マニュアルなどの作成経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インフォネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容:大手上場企業から官公庁まで、総合IT企業としてWeb構築、システム開発にかかる様々なソリューション提供しています。オリジナルCMSソ リューションを持ち、Webサイトの企画プロデュースからシステムの実装・コンサルティングまでを幅広く手がけています。 ■成長背景:設立当初は福井に本社を構え、2006年には東京に進出、2011年に本社を東京に移転し、売り上げを伸ばしている成長企業です。主力となったのが同社開発のオリジナルCMS「infoCMS」で、機能面の高さや使い勝手の良さが評価され、大手企業や官公庁に導入されています。今日まで1,500以上のWebサイトの構築実績を持ち、企画・デザイン・システム開発・Webマーケティングまで自社で提供しています。 現在第二創業期を迎えており新プロダクト開発や新規M&Aを積極的に推進しております。 2024年度には大型のプロダクトLENSAhubをリリースしており、今後もWebを通じたコーポレートコミュニケーションの支援に力を入れてまいります。 ■同社の特徴:同社開発のオリジナルCMS「infoCMS」は新聞や業界紙でも取り上げられ、高い評価を得ています。実際に従来のCMSと比べ非常に多機能で、Blog・WiKi・RSS・SNS・SEOなど約90種類のWebパーツを揃え、オールインワンサービスとして高く評価されているため、今期の売上、営業利益は共に過去最高の実績となっています。また創業から、会社自体まだまだ成長中であるため、数多くの活躍の場が用意されており、将来的には経営に携わるキャリアも開かれています。 ■組織風土:マネジメントとエキスパート、個人とチームの能力を尊重する評価制度があるため、早期でキャリアアップが望める環境となっており、実際に中途入社から数年で役員にまで昇りつめた方もいて、スピード感がある成長を感じる事ができます。雰囲気に関しても、平均年齢が35歳と若く、色々な方がおりますが比較的で穏やかな方も多くチームワークを主体として仕事しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.e-infonet.jp/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 258百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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