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契約社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【有期雇用】デジタル人材育成プラットフォームに関する複数開発案件の横断PMO
【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献／転勤なし】
■仕事概要
デジタル人材育成プラットフォームに関する複数の開発案件・連携案件において、PMOとして以下の業務を担っていただきます。
・デジタル人材育成プラットフォームに関する複数開発案件の横断PMO
・進捗・課題・リスク・品質・変更管理
・ID連携、外部システム連携、データ連携案件の要件整理・調整
・関係部門/外部ベンダーとの会議運営、論点整理、意思決定支援
・経営層・責任者向け報告資料の作成
・テスト、移行、運用定着に向けたプロジェクト推進支援
民間企業、市場でも注目を集めるプロジェクトにチャレンジをしたいブレイブハーテッドな方の参画を心待ちにしております！
■雇用形態
特定任期付職員となります。
特定任期付職員とは有期雇用（１年更新、最大５年）で、「高度な専門的知識・経験・実績を有する者」と認められた場合に年収1,300万円～で採用するものです。
業務調整手当があります。特別手当・退職金制度がありません。
■独立行政法人情報処理推進機構（IPA）について：
◎2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。
◎国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：有 特定任期付職員 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,300万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～750,000円 ＜月給＞ 650,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験等を勘案して決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12月29日～1月3日）、夏季休暇（3日間） ※有給休暇：着任時点により入社直後の付与日数は変動（翌年1月に20日間付与） 参考：7月入構の場合10日間付与、翌年1月に20日間付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル ・ITプロジェクトにおけるPMO経験3年以上 ・複数案件の横断管理経験 ・要件定義～運用までのシステム開発工程に関する理解 ・システム間連携/API連携/データ連携に関する基本知識 ・ベンダー管理、関係者調整、会議ファシリテーション経験 ・ドキュメント作成力、課題整理力、報告資料作成力 ・個人情報を扱うシステムに関する基本的なセキュリティ・コンプライアンス理解 ■歓迎スキル ・LMS/LXP/タレントマネジメント/人材育成領域の業務知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 独立行政法人情報処理推進機構 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス |
| 事業内容 | ■概要： 安全で信頼できるデジタル社会の実現という公的使命のもと、IT推進による産業強化や情報セキュリティ向上など様々な国のIT政策実施の要となる公的機関です。 ■事業内容（事業の一部をご紹介）： （1）情報セキュリティ対策…【対策支援と普及啓発】【人材育成】 （2）IT人材育成…【人材発掘・育成】【国家試験】 （3）DXの促進…【調査・分析・基盤構築】【地域支援】 （4）アーキテクチャの設計・社会実装 ■ミッション： “誰もがITの恩恵を享受できる社会”を目指して IPAには、誰もが安心してITを使いこなせる環境を整え、ITの恩恵を享受してより豊かで便利な生活ができる社会を実現するというミッションがあります。そのためには、企業と国民の皆さんが安心してITを使うための「道しるべ」を提供し、新技術を究め使いこなす「人」を育成し、人と情報が集まり革新を起こす「場」を提供することが必要だと考えています。2004 年に発足してから今日に至るまで、IPA は、経済産業省の政策実施機関として日本のIT 施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。今後、データとデジタルの時代に果たすべき役割は、より大きく、重いものになってゆくでしょう。私たちIPA はこのチャレンジに臆することなく、「データ駆動型社会での新たな脅威に備える情報セキュリティ推進」「多様化・複雑化したITニーズに応え、価値を生み出す人材育成」「激変する競争環境を勝ち抜くための基盤構築」を通じて時代の要請に応え、さまざまな施策を通じて、責務を果たしてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ipa.go.jp/ |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 199百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 543名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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