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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【八丁堀】社内SE※DX推進※セカンドキャリア歓迎/所定7.5H/土日祝休・残業ほぼなし/創業60年
~SIer出身も歓迎◎システム刷新等DX化をお任せ/定年後も給与維持/社員数800名超の安定基盤/基本定時退社/基本土日祝休・年休120日/所定労働時間7.5時間/行政機関の案件を中心に60年、安定的に働ける環境です~
■募集概要:
タイヘイグループの総合ビルメンテナンス会社である当社にて、社内SEとして各種システムの企画・導入・運用をお任せいたします。
現在、既存のビルメンテナンスシステムの刷新および新たな請求管理システムの導入を検討しており、これらのプロジェクトを中心にDX推進をご担当いただきます。
ベンダーに外注していますので、調整やディレクション業務メインとなります。現在本部門は1名で対応しており、プロジェクト推進のための増員となります。
既存メンバーが徐々に業務をレクチャーします。ゆっくり進めていただきますので、ご安心ください。
■業務詳細
・ビルメンテナンスシステム刷新および請求管理システム導入における要件定義
・ベンダー/協力会社との折衝・調整・進行管理
・システム導入プロジェクトの推進および進捗管理
・各部門との連携による業務課題の整理および改善提案
・導入後の運用設計・改善対応、社内ユーザーサポート
・社内DX推進に関わる企画・実行
■働き方
・年間休日は120日、土日祝日はお休みです。緊急対応で休日出勤が発生する場合もありますが、代休を必ず取得いただきます。
・所定労働時間は7時間30分、残業は20H以下と、ワークライフバランスを整えることができます。転勤もなく、長期勤務可能な環境です。
・定年後も給与は維持可能です。定年後社員も多数活躍しており、腰を据えて安心して就業できます。
■当社について
総合ビルメンテナンスを専門とする会社です。官公庁や大手企業を中心に清掃管理業務を行っており、業界内で高い信頼を得ています。
社員数は800名を超え、安定した経営が叶っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区入船1-4-10 八丁堀プレイス 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 最寄駅は地下鉄新富町も可能 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【諸手当】 ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・賞与は会社業績及び本人の能力により支給で、想定年収には含んでおりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで(嘱託員で1年毎に更新) <教育制度・資格補助補足> 配属後、OJTをメインにベテラン社員とのマンツーマンで丁寧にサポートさせていただきます <その他補足> 【制度・設備】 継続雇用制度(嘱託員制度にて再雇用) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 法定休日:日曜日 法定外休日:土曜、祝日、会社指定日(年末年始等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> 以下いずれかのご経験 ・SIerなどIT業界でのご経験 ・社内SEやヘルプデスクのご経験 ・DX推進に携わったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日進産業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船1-4-10 八丁堀プレイス |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)設備保守管理業務…電気設備・空調設備の監視・運転・点検・整備、電気工事・空調設備工事、営業関係(設備等の工事、施工) (2)総合清掃業務…日常清掃(床面、ジュータン、ゴミ処理、衛生設備他)、定期清掃(床面、ジュータン、クリーニング、ガラス、外装他)、特別清掃(照明器具、換気口、高所除塵、窓枠、外装他)、内外装(清掃)、造園業務(植栽の剪定及び消毒) (3)施設警備業務…施設警備業務(建物内外の警備、受付、案内)、駐車場管理(駐車場管理業務、料金の徴収)、防災管理(防災センターモニター監視業務)、消火器の販売・整備・点検 (4)サービス業務…受付・案内(フロントサービス)、電話交換(電話交換受付)、ホテルサービス(ベッドメーキング、ルームサービス)、飲食業関係(社食経営)、スポーツ施設(総合管理、監視) (5)環境衛生業務…空気環境測定・飲料水質検査(上水・中水等)、貯水槽清掃、ねずみ・衛生害虫駆除及び生息状況調査、厨房機器や空調設備の清掃・補修、浄化槽や汚水槽の清掃、廃棄物の運搬・処理作業 (6)マンション管理業務…会計出納業務、受付業務、管理員業務、清掃業務、コンサルタント (7)不動産賃貸管理業務…ホテル・商業施設・オフィスビル・マンション等の賃貸管理・運営管理、月極駐車場の運営、月次・年次のアカウンティングレポートの作成、リーシングマネジメント・ファシリティマネジメント (8)給食業務…一般企業、官公庁、学校、病院等 (9)工事業務…一般建築・内外装改装、設備工事・電気工事等 ■人材教育: 「環境づくりについては、どのようなご要望にもお応えすることができる企業」といったスローガンのもとに、同社の人材教育はシステム化されています。新入社員に対しては、ベテラン社員とのマンツーマンによる1ヶ月間の実施訓練を行い、また中間管理層は自己啓発を心がけ、講習会を開き、さらに高度な専門知識を身につけるように指導しています。また、技術面においては各部門が独自に高度化を徹底させる一方、その技術を肉づけし、より確かなものにするためにビル環境・住環境への考察研究など、ソフトサイドにも力を注ぐ教育を実行しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nisshin-sangyou.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 5200百万円 |
| 従業員数 | 750名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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