【株式会社リーディングマーク】【虎ノ門】パートナーセールス（リーダー候補）◆適性検査ミキワメを運営◆年休128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【虎ノ門】パートナーセールス（リーダー候補）◆適性検査ミキワメを運営◆年休128日


【パートナー企業を巻き込んで企業の採用・組織課題の解決に貢献/SaaS×HRTech「ミキワメ」を展開/年間休日128日】

■ミッション
当ポジションは、パートナー企業様と手を取り合い、日本中の企業の採用・組織課題を解決する「エコシステム・アーキテクト」として、プロダクトを直接販売するのではなく、パートナー企業の信頼と顧客基盤を活かし、ミキワメAIの価値を指数関数的に広めていくことがミッションです。

■業務内容
パートナーセールスのリーダー候補として、既存提携先への提案に加えて新規アライアンス戦略の立案・実行もお任せします。

■業務詳細
1.パートナー戦略の策定・実行
「どの業界のパートナーと組むべきか」「どのようなインセンティブ設計が最適か」を、OGSM（目的・目標・戦略・戦術）に落とし込み、実際に実践していきます。
2.イネーブルメント（販売支援・教育）
パートナー企業の営業担当者が、ミキワメAIを自ら提案・販売できるようにするためのトレーニング、勉強会の実施、営業同行、ツール整備（キラーコンテンツ作成）を行います。
3.共同マーケティングの企画
共催ウェビナーや展示会、パートナー限定のキャンペーンなどを企画・実施し、見込み顧客（リード）を創出します。
※１人あたり約40～50社を担当
【雇い入れ直後：職種/募集ポジションに記載の業務】

■ポジションの魅力
◎経営視点でのアライアンス構築：パートナー企業の役員クラスと折衝し、双方の経営課題を解決するスキームを構築する経験を積むことができます。
◎仕組み化のプロへ：パートナーセールスは総合格闘技。パートナー企業の経営陣への戦略立案から得られる戦略設計能力、パートナー・顧客・自社が三方良しとなるスキームを構築する上で得られる事業開発能力、共催セミナー等の開催により得られるマーケティング能力、パートナー企業の営業の皆様を動機づけるマネジメント能力など、様々なスキルタグが増やせます。

■働き方
・リモート勤務頻度：部門により異なり、セールスなどのビジネス職種は週1回です。
※ルールは変更可能性有／一部社員は毎日出社となる場合有

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】