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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【岩手】ITエンジニア◆上流工程に挑戦可／残業平均8.5h×安定稼働率98%／在宅率50%
【東証プライム上場グループ／全国3,000件以上の案件×上流工程3割／エンジニアへの高還元制度を導入し、スキルと収入を両立できる環境】
※こんな方にお薦め
●エンジニアとしてスキルアップと収入アップを同時に実現したい
●上流工程や多様な案件に挑戦し、市場価値を高めたい
●案件選択や働き方において、エンジニアファーストの環境で働きたい
●ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築きたい
■業務内容
大手企業を中心としたクライアント先にて、ITエンジニアとして開発・インフラ構築・運用などを担当いただきます。
<具体的な業務>
・アプリケーション開発(業務系／Web系／組込み系など)
・インフラ設計・構築(サーバー／ネットワーク／クラウド環境)
・システム運用・保守、テクニカルサポート
・上流工程(要件定義／基本設計)への参画(全体の約3割)
・顧客折衝やプロジェクト推進
<プロジェクト例>
・大手自動車メーカー向け自動運転／コネクティッド開発
・メガバンク向け大規模システム構築
・大学向けシステム開発
・医療向けパッケージソフト開発
・倉庫管理システム開発
・官公庁向けサーバ仮想化設計・構築
<入社後の流れ>
ご経験・スキルに応じたプロジェクトへアサインします。経験が浅い方は研修やサポート業務からスタート、経験者の方は早期に設計・構築など上流に参画可能です。
■同社について
東証プライム上場ワールドHDグループの中核企業として、IT技術支援サービスを展開しています。全国3,000件以上の案件を保有し、開発・インフラ・運用と幅広い対応をしています。エンジニアの価値を最大化することを重視し、プロジェクト単価連動型の給与制度・教育投資強化を軸に、エンジニアの成長を重視する環境を整えています。
■本ポジションの魅力
・全国3,000件以上×上流工程比率3割でキャリアの選択肢が豊富
・プロジェクト単価に応じた給与還元制度により収入アップが可能
・約20種類の研修＋eラーニング無料提供でスキルアップ支援充実
・稼働率98％／平均残業8.5h／年休127日で働きやすさ抜群
・リモートワーク率50％／会社都合転勤2.28％と安定した就業環境
・エンジニアファーストな体制で長期的なキャリア形成が可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先(岩手県) 住所：岩手県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先(東北) 住所：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ご本人の希望を加味し、決定いたします。 ※面接時、当社拠点についてご説明させていただきます。 ※転勤が発生した場合は借り上げ社宅をご利用いただけます。また、転居費用・帰省費用も当社が負担します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 310万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～360,000円 その他固定手当/月：32,000円～120,000円 ＜月給＞ 222,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（業績による） ※賞与3か月分（2023年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：独身寮・社宅（敷金・礼金会社負担） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、PV継続研修（年数回） ■IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放しております。 ＜その他補足＞ 役職手当、地域手当、住宅手当（最大6万7千円迄の会社補助・赴任地による）、社員持株会、赴任準備金3万～5万円支給（初回赴任時のみ）、引越・帰省費用全額支給（※年間2回支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <第二新卒歓迎！ポテンシャルから即戦力まで幅広く採用> ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・何かしらIT関連の実務経験 ・ITスクールもしくは職業訓練校を修了している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワールドインテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町11-2 |
| 事業内容 | 上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング ■事業内容： ○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業） ○テクノ事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業） ○ITソリューションズ＆サービス事業（システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業） ○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業） ○リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業） ○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業） ○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業） ○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理） ○アライアンス事業 ■ビジョン/企業理念 「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ～新しい”働く”カタチ～」を創造する。 |
| 代表者 | 栗山 勝宏 |
| URL | https://www.witc.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 242,226百万円 |
| 従業員数 | 18,479名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ◆関西・北陸エリアでは、半導体、電子部品、スマートフォン、液晶、リチウムイオン電池、自動改札、自動車関連部品、特殊車両、船舶関連、医薬品、セラミック、日用品など、さまざまな業種のメーカーとお取引をいただいています。いずれも日本を代表する大手・有名企業です。 |
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