【株式会社カシワバラ・コーポレーション】【品川】人事職（制度運用・採用・労務）グループ新会社の成長を支えるポジション／年休124日／土日祝休【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【品川】人事職（制度運用・採用・労務）グループ新会社の成長を支えるポジション／年休124日／土日祝休


～大手グループ基盤×新会社設立メンバー／立ち上げフェーズ／管理基盤をゼロから構築！／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップクラスの実績～

カシワバラGの新会社設立に伴い人事職のメンバーを募集致します。
入社時は「株式会社カシワバラ・コーポレーション」にて契約社員としての雇用契約となりますが、給与や福利厚生等の各種条件は正社員登用時と同等となりますのでご安心ください。
その後、2026年9月1日の新会社設立のタイミングで、新会社の正社員へ籍を移す「転籍」の形となります。

■業務内容：
2026年9月1日に設立する新会社において、人事全般（制度運用・評価、労務管理、採用など）の担当者として、幅広い人事業務をお任せします。

【人事制度全般のPDCA（企画・運用・評価）】
・職人の働き方を想定した人事制度全般の企画
・制定した人事制度・評価制度に基づき、期末の評価回収、査定データの取りまとめ、社内への周知・ガイダンスの実施、制度の見直し
【労務管理・手続き】
・新しく入社する職人や事務スタッフの入社手続き、勤怠管理、給与計算の内製化に向けたデータ取りまとめ（各種労務手続きの窓口）
【採用業務（新卒・中途）】
・職人層の採用計画に基づく、求人媒体の選定、進捗管理、エージェント対応、面接日程の調整など

■ポジションの魅力
新会社設立のスターティングメンバー:
今回の募集は、グループの「職人の内製化」を目的とした新会社設立に伴うオープニング募集です。新しく集まる多くの職人やスタッフたちが、安心して100%のパフォーマンスを発揮できるよう、「ヒト」の側面から会社をゼロから支え、組織を成長させる大きなやりがいがあります。

■転籍先企業詳細：
株式会社カシワバラ・ギルド
プラント塗装修繕工事およびマンション大規模修繕工事の分野で国内トップクラスのシェアを持つカシワバラ・コーポレーションを核に、2026年9月1日に職人の内製化を目的として設立された新会社です。大手グループの盤石な安定基盤のもと、マンション大規模修繕における塗装業務全般、およびプラント・コンビナートの重防食塗装事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】