正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【名古屋/分室勤務】生産技術・開発技術(土木シート)◆年休121日/福利厚生充実◎
【年休121日・残業平均10~25時間/開発を通じて新たな製品価値を創造/在宅導入予定で柔軟な働き方が可能な職場環境です】
■業務概要:
東京インキ株式会社子会社の東洋製機樹脂加工株式会社に常駐し、土木シート成形技術者としてご活躍いただきます。
■配属部署:
東洋製機樹脂加工株式会社(プラスチック加工機器メーカー)
所在地:愛知県北名古屋市九之坪半野3番地
人員構成:52名(内訳:正社員41名、嘱託7名、パート3名、出向受入1名〔東京インキ従業員〕)
★今回は技術課への配属となります。
■採用背景:
土木のシート成形技術者が定年間近のため。
★引継ぎ等の状況から10月以降入社となります。
■業務詳細:
シート成形及びシート溶着等加工技術の技術者となります。
・添加剤MB等により機能を付与した付加価値の高いシートの新製品の開発
・シート成形及び後加工(ハニカム状のシート複合体の形状)
・ラインが立ち上げ後の更なるラインの生産安定化
・生産効率向上の生産技術担当
・生産ラインでの新規製品の試作対応
★出張は月1度ペースでございます。研修のため長期出張が発生する可能性もございます。
■働き方について:
テーマごとに別々に業務を行っており、複数の拠点にまたがりますが、WEB会議等を通じて情報共有したり、別途互いに連絡を取り連携を取っており、お互いの業務に対して相互にフォローを実施しています。常駐していただく子会社においても、現場との連携を取りやすく、働きやすい職場でございます。
■キャリアパス:
土木のシート成形、シート溶着等加工技術の中核となるP職へのキャリアアップが見込めます。
■その他:
・住宅手当…月20,000円(条件有)
・家族手当…扶養家族1人18,000円/2人12,000円
・月残業平均10~25時間(人や月によってばらつきあり)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東洋整機樹脂加工株式会社(子会社) 住所:愛知県北名古屋市九之坪半野3番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 600万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):354,000円~396,000円 <月給> 354,000円~396,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則公共交通機関全額(規程により自転車・車通勤可) 家族手当:扶養家族1人目18,000円 2人目12,000円 住宅手当:世帯主の場合20,000円/月支給 寮社宅:自宅から2時間以上の通勤時間が見込まれる場合入居可 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度(DC) <定年> 60歳 再雇用制度により65歳まで活躍できる環境があります <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 中途社員研修や階層別研修、OJT、eラーニングなど教育制度を整備。キャリア形成支援や資格取得支援制度(規定あり)を通じて、一人ひとりの成長と挑戦を支援し、将来のキャリア形成を後押ししています。 <その他補足> ・サポート休暇制度(有給休暇とは別に年間20日付与。リフレッシュ休暇や傷病時の療養、家族の看護、妊娠活動のための通院等に利用可能) ・リモートワーク(一部対象) ・時短制度(一部対象) ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・育児・介護休業制度 ・健康管理支援制度(健診・人間ドック・インフルエンザ予防接種) ・資格取得支援制度(規定あり) ・従業員持株会(奨励金支給) ・ライフプラン支援金制度(DC) ・慶弔見舞金・慶弔休暇制度 ・永年勤続表彰 ・コミュニケーション活動補助金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始・GW・夏季休暇には5~10日の連続休暇があります 有給休暇は入社3カ月後に付与(付与日数は入社月に応じて異なります) 育児休業・介護休業制度有 *サポート休暇制度有(福利厚生欄参照) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化学関係の学部出身もしくは実務にて化学関連の知識をお持ちの方 ★シート成形については、採用後教育いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京インキ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子1-12-4 TIC王子ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・オフセットインキ・グラビアインキ・インクジェットインクの製造販売 ・各種塗料の製造販売 ・印刷用材料・印刷機械の販売 ・マスターバッチ・樹脂コンパウンドの製造販売 ・工業用・包装用ネトロンの製造販売 ・一軸延伸フィルムの製造販売 ・土木資材・農業資材の販売 ・不動産の賃貸 ■当社について: 1923年12月に印刷インキの製造を目的として創立されました。 その後、祖業であるインキ事業で培ってきた経験と技術を活かし、プラスチック着色剤や機能剤を主とする化成品事業、さらにプラスチック成形品やフィルムを主とする加工品事業へと事業領域を拡大してきました。 私たちは、「伝える」「彩る」「守る」という、“世の中になくてはならない3つの価値”を提供し続けることで、色彩総合化学メーカーとして発展・成長してまいりました。 今後も持続可能な社会の実現に向け、“世の中になくてはならない”製品を作り続けることで、豊かな未来の創造を目指してまいります。 ■働く環境について 創業100年を超える歴史を持ちながら、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ・平均勤続年数:21.6年 ・離職率:4.5% ・平均年齢:44.7歳 ・月平均残業時間:7.9時間 ・平均有給休暇取得率:56.8%(年次有給休暇20日付与の場合) ・女性育児休業取得率:100%(復職率100%) ・男性育児休業取得率:75.0% また、年次有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇や傷病時の療養、家族の看護、妊娠活動のための通院などを目的として利用できる「サポート休暇(上限20日)」制度を設けています。さらに、時間単位で有給休暇を取得できる制度を導入し、多様な働き方や仕事と家庭の両立を支援しています。 社員同士の交流やコミュニケーションを深め、部署や世代を越えたつながりの強化と職場の活性化を目的として、旅行や食事会、スポーツ活動など交流活動を支援する「コミュニケーション活動補助金」制度を設けています。 中途入社社員研修や階層別研修などの教育制度を通じて社員の成長を支援するとともに、健康経営の推進やワークライフバランスの向上に取り組み、一人ひとりが能力を発揮しながら長く活躍できる環境づくりを進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyoink.co.jp/ |
| 設立 | 年1923年12月 |
| 資本金 | 3,246百万円 |
| 売上 | 43,922百万円 |
| 従業員数 | 652名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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