【株式会社ソフトバリー】【名古屋】学習経験有れば可！ITエンジニア目指せる◆年休127日・残業10H／研修制度・福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【名古屋】学習経験有れば可！ITエンジニア目指せる◆年休127日・残業10H／研修制度・福利厚生充実


【未経験からエンジニア目指していきたい方必見/研修やOJT充実で1人前のエンジニアに】

◎こんな方におすすめです◎
・IT資格の勉強をして興味が出てきてITエンジニア目指したい方
・プログラミングが楽しい、プログラミングを活かした仕事がしたい方に

■業務概要：
当社にご入社いただいた後研修やOJTを踏まえた上でお客様先にエンジニアとして参画し開発や運用保守といった案件をお任せしていく予定です。

■ご入社後の流れ：
ご入社いただいた後、まずは研修にてシステム開発の仕組みやプログラミング基礎について学習をいただきます。
その後お客様先の案件に参画しOJT形式にて業務キャッチアップを進めていく流れです。まずは会社の先輩がいる案件の担当をしていただく想定です。
先輩に相談しながら業務を覚えていける環境なのでご安心ください。

■業務例：
・自治体向けの財務関係システムの開発
・大手インフラ企業のシステム開発/運用保守
・ホテル向けシステムの運用保守

■働く場所について：
お客様先によりますが基本的には名古屋市内での配属となりますのでご安心ください。

■組織構成：
全体で技術者50名が在籍し、プロジェクトごとにチーム編成
チーム体制環境なので相談できる方がいる安心環境です。

■働く環境：
平均残業10時間/月ほどとなっています。
年休127日、採用時社宅制度や手厚い福利厚生があり、ワークライフバランス整えながら働けます。

■株式会社ソフトバリーの特徴：
◎お客様と長いお取引があり、深く長くお客様と携われる
当社はお取引のあるお客様と長いところだと30年近くお取引があり継続的那お付き合いをしている点が強みです。信頼されているからこそ新しい案件の相談や挑戦ができる環境です。またお客様先がころころ変更になることもなく、長く深く働いていくことが可能です。

◎新卒や未経験からのご入社多数◎
継続的に新卒の採用や中途の方もご入社をいただいておりIT未経験で入社した社員が多数活躍しています。また育成やフォロー体制充実・ノウハウがある点が魅力です。困ったことをすぐに相談できる環境でエンジニアを目指しませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】