【株式会社日晃堂】【大阪】出張買取バイヤー◆出張買取・高単価営業経験者歓迎／完全反響型営業／インセンティブ還元大◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【大阪】出張買取バイヤー◆出張買取・高単価営業経験者歓迎／完全反響型営業／インセンティブ還元大◎


～骨董美術に特化して専門性を高めることができる／完全反響型営業／インセンティブ還元大◎／早期キャリアアップ可～

■概要：
当社は、日本の文化財や美術品の価値を次世代・世界へ流通させることをミッションに、骨董品・美術品を中心とした古物の出張買取を行っています。

■業務内容：
完全反響型の営業スタイルで、お客様からのご依頼に応じてご自宅へ訪問し、品物の査定・買取を行います。
◇取り扱う品々：掛軸、刀剣、茶道具、中国美術、絵画、陶磁器、アンティーク家具、レトロ玩具など多岐にわたります。
◇文化を扱うやりがい：美術館や海外のバイヤーへ販売されることもあるほど、価値ある品と出会える機会にあふれています。 歴史的・文化的な価値を見極める深いやりがいを体験できます。
◇営業スタイル：完全反響型のため飛び込み営業は一切ありません。価値を見極める専門知識と、お客様に寄り添う丁寧なコミュニケーション力が活かせる仕事です。

■入社後の流れ：
◇入社後：約2か月間研修(商材知識／骨董商材の取り扱い／社内ツール操作・査定マニュアル等)
その後配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート。
ロールプレイ研修や商品知識研修を受けながら、先輩が主導する出張買取への同行と、自身が主導となって進める出張買取を先輩が同行のもと行います。
お一人お一人のペースに合わせて、独り立ちとなります。

■アピールポイント：
（1）高年収と早期キャリアアップ
経験・年齢不問の完全実力主義のもと、早期に年収800万円～1,000万円も実現可能です。
成果は正当に評価され、若手でも昇進・昇格が可能です。
インセンティブ：平均15～20万／月、100万／月以上のトッププレイヤーもいます◎
さらに、新規拠点立ち上げなど、組織のコアメンバーとして活躍するチャンスがあります。
（2）骨董業界で確立された営業体制
日晃堂は完全反響型の営業プロセスと体系化された育成を確立しています。
リユース営業の経験を活かし、成果に集中できる環境です。
（3）文化流通の担い手
単なる商売ではなく文化流通の担い手として、美術館級の品々を扱います。
あなたの専門知識や鑑定眼への探究心が、日本の文化を海外バイヤーへ繋ぐ架け橋となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】