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【シェアリングテクノロジー株式会社】【名駅直結】フロントエンドエンジニア/自社サイトの改修や新規構築◆グロース上場のITベンチャー【転職支援サービス求人】(正社員)

シェアリングテクノロジー株式会社 求人更新日:2026年7月2日 求人ID:40426632
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【名駅直結】フロントエンドエンジニア/自社サイトの改修や新規構築◆グロース上場のITベンチャー


<リーダー・マネージャークラス募集/「生活110番」「カギ110番」などの自社サイトを手掛ける/転勤無し/住宅手当有/髪型・髪色・服装自由フレックス>

\ここが魅力/
◎グロース上場、増収増益を続ける成長中ベンチャー
◎名古屋駅直結のJPタワー名古屋勤務で通勤ラクラク
◎育産休取得・復帰率100%
◎取締役平均年齢36.3歳、社員の過半数が20代以下と若手活躍/年齢に縛られず経験を積める環境

■業務概要:
◇暮らしの困りごとを解決する総合プラットフォーム「生活110番」をはじめ、「カギ110番」「アンテナ110番」など、数十におよぶ自社サイトの改修や新規構築をお任せします。
◇ ご経験やスキルに応じて、プロジェクト管理やメンバー育成、部署のマネジメントなど、組織を牽引する役割も担っていただきます。

■業務詳細:
◇サイトや新機能の仕様決め、UI/UXの検討など、アイデアを形にする企画の初期段階から深く関わることができます。
◇現行のWordPress環境の最適化はもちろん、React、Next.js、Nuxt.jsなどのモダン技術の導入など、これからの技術方針を主導していただけます。
◇Web制作をはじめ、WordPressを用いた自社サイトの構築・カスタマイズ、各種APIの連携・活用など、サービスの基盤を支える開発を行います。
◇フロントエンドチームの開発プロセス効率化、メンバーの育成、評価制度の設計など、誰もが生き生きと働ける組織づくりにもダイレクトに携われます。

■当社の特徴:
「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています。
◆「生活110番」
鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト(取扱ジャンル150以上)
◆バーティカルメディアサイト
「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト(写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等)
◆「フランチャイズの窓口」
独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援
◆おむすびペットセレモニー
自社で運営するペット葬儀サービス(愛知県内のみ)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤の可能性はございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
430万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円
固定残業手当/月:81,759円~104,651円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
331,759円~424,651円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定します。
※上記はスタッフ職の場合の給与詳細です。
※管理監督者は残業手当なし
・年収:567万円~700万円
・基本給:420,000円~540,000円

■昇給:年1回(9月)
■賞与:年1回(9月)※業績により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円/※規定に基づき支給
住宅手当:月20,000円/※会社より徒歩10km圏内の場合
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT ・資格支援制度

<その他補足>
■髪型・髪色/服装自由
■育児休業(取得実績あり)
■資格支援制度 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

土曜、日曜
有給休暇(入社半年経過後最高10日)、春季休暇、GW休暇、秋季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、忌引き休暇
年間の休日休暇118日(公休106日+特別休暇12日※社員一律で取得可能)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサイトの企画・提案から要件定義、実行までを主担当(PM/PL)として牽引した経験
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたコーディング実務経験(3年以上)およびUI/UXデザインの理解
・WordPressやMovable Type等でのテーマの独自カスタマイズやプラグイン導入・構築経験(3年以上)
※マネージャークラスを希望される方は下記も必須
・エンジニアチーム等の指導・育成、タスク・進捗管理の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 シェアリングテクノロジー株式会社
所在地 〒450-6319
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
JPタワー名古屋19F
事業内容 ■事業内容:
街の専門業者を中心とした約7,400社の加盟店と提携し、暮らしのお困りごと(一般家庭で生じる生活トラブル関連サービス)を対象としたWEB事業を展開しています。
「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト(取扱ジャンル150以上)
バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト(写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等)
おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス(愛知県内のみ)
また、24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジー を駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました。

■MISSION:
~新たな仕組みで、安心な暮らしを、~

■VALUE:
~スピード×柔軟性~
お客様のニーズ、加盟店様のニーズ、仲間からのニーズ、時代のニーズに最速で応えたい。スタートした時点で見えるゴールに全速力で向かうだけでなく、柔軟に変化することで真の最速を提供しよう。
~多様性×一体感~
様々なジャンル・地域で発生する「お困りごと」に対し、あらゆる分野のスペシャリストが協力して解決しています。年齢・性別・価値観等の多様性を理解し、尊重しながら、意見を伝え、一体となってサービスを創ることが、全てのステークホルダーのためにつながることを理解し、チームで最高の結果を出そう。
~チャレンジ×成長~
サービスも、テクノロジーも、感性も、変化していく世界で成?し続けるためにはチャレンジし続けなければならない。たとえ失敗しても、仲間の挑戦による成?を評価し、次のチャレンジに活かそう。

■株式公開:
東証グロース
代表者 -
URL https://www.sharing-tech.jp/
設立 年2006年11月
資本金 716百万円
売上 8,579百万円
従業員数 190名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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