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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
サーバーエンジニア｜前方展開エンジニア◆防衛テックスタートアップ／海外出張あり／裁量労働制
■概要
防衛テックスタートアップである私たちが挑むこの新規プロジェクトは、情報をつなぐための強固なコンピューティング基盤を構築することをミッションとしています。
本ポジションは、本社におけるサーバー/仮想化基盤の設計・構成策定と海外（米国・欧州等）における現地展開・構築指揮の両方を担う、プロジェクトの中核的役割です。単に海外へ常駐するのではなく、東京本社でハードウェア選定からOS・仮想化設計までを緻密に行ったシステムを海外へ持ち込み、現地で安定稼働するまでの全工程を担当いただきます。
■前方展開エンジニア/FDEについて
～現場解決型の「Forward Deployed」という思想～
私たちは米国防衛テック企業が提唱する「Forward Deployed Engineer（FDE）」モデルを採用しています。 これは「最も優秀なエンジニアこそ、会議室ではなく課題の最前線（Edge）に配置するべきだ」というシリコンバレー発の思想に基づいており、実際にこのポジションは最も優秀なエンジニアが配属される花形のキャリアパスとして知られています。
オフィスに閉じこもるだけの開発でも、指示待ちの常駐でもありません。単なるインフラ構築（SI）にとどまらず、顧客課題を深く理解し、コンサルティングから技術実装までを一気通貫で担う、技術×解決のハイブリッドな役割です。
■業務詳細
◆設計・設定：上位アーキテクトが策定した基本設計に基づく、詳細設計およびWindows Server（AD/DNS/CA）、VMware等の構築・設定作業を行う。
◆テクニカル実務：海外から提供される英語の技術資料を読み解き、OSレベルのコンフィグレーションやセキュリティパッチ適用、ハードニングの実施
◆構築・試験・検証：国内キッティング環境での単体・結合テストの実施、および海外展開時の現地でのOS/アプリケーション構築
◆トラブル対応：構築・展開フェーズにおけるOS・ミドルウェア起因のトラブルシューティングとログ解析
■働き方
◆平常時（東京本社）： 要件定義、アーキテクチャ設計、ラボ環境での検証を行います。
◆展開時（米国・欧州等）： 設計したシステムを実際に構築するため、現地へ飛びます。現地のエンジニアと連携し、トラブルシューティングを行いながら稼働まで導きます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1丁目35-3 toDOe代々木 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地は基本的に本社（代々木）です。プロジェクトの進行に合わせ、数週間程度の海外出張（前方展開）が発生します。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 804万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,560,000円～14,100,000円 その他固定手当/月：40,000円～75,000円 ＜月額＞ 670,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「月40時間分の深夜時間外手当」として支給（超過分別途支給） ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍調達：必要な書籍・出版物・論文などは、業務に必要であれば会社負担で自由に購買可能 ■資格サポート：必要な資格については、取得した場合には、取得にかかった費用・維持費用を全て会社が負担 ＜その他補足＞ ■キーボード費用補助制度 ■チームビルディング支援 ■官公庁見学 ■家族支援 ・ファミリーファーストポリシー：ご家族を最優先にする社内ポリシーです。ご家族の病気・怪我などの対応はもちろん、家族イベントなどを最優先とする社内合意です。 ・男性育児専念期間：男性社員も育休の取得マスト。男性であっても、育児休業を最低でも1ヶ月取得していただくポリシーです。 ・家族対応のためのリモートワーク、お休み、勤務時間帯の変更は社内では最優先扱い。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日祝休み） 部分的週休3日制（条件あり） 入社月から月毎に有給2日付与（繰越可能） 年末年始休暇3日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Windows Server（AD、DNS、CA）の設計・構築・運用経験（3年以上） ・VMware vSphere等を用いた仮想化基盤の構築・運用経験（3年以上） ・サーバーラックへの実装、配線、初期セットアップ等の実務経験 ■歓迎条件： ・英語の技術仕様書を読解し、メールでグローバルなエンジニアと技術的な議論ができること ・ミッションクリティカルなシステム（金融・公共）での構築経験 ・「止まってはいけない」「情報漏洩が許されない」環境でのプロジェクト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スカイゲートテクノロジズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-35-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・防衛及びセキュリティプロダクトの開発・提供 ・防衛オープンイノベーション ・上記に関連する専門的な実行支援 ■プロダクトとサービス ＜防衛向け＞ ◇Skygate JADC2 Alayasiki 防衛領域において、宇宙・サイバー・電磁波領域への統合指揮統制を実現するの唯一無二のプラットフォーム。最高レベルのセキュリティ、データ処理、AIによる究極の課題解決。 ◇DAIJA（ Defense Advanced Innovation for JAPAN） 防衛省・自衛隊が抱える複雑化する課題に対し、民間企業やスタートアップが有する先端技術を結集し、持続可能な安全保障基盤の構築と、デュアルユース（軍民両用）ソリューションの創出を推進することを目的としたコンソーシアム。 ＜コマーシャル / エンタープライズ向け＞ ◇Skygate Cygiene 完全なゼロトラストアーキテキチャを実現するセキュリティデータ・ネットワーク統合型のセキュリティ。クラウドネイティブ時代を前提としたビジネスのための強靭かつ軽量な企業セキュリティを実現します。 ＜プロフェッショナルサービス＞ ◇Security Professional Service ダイナミックに変化し続けるIT環境において、高度なセキュリティを維持し続けることは、今やビジネスミッションの重要な側面です。高度な標的型攻撃からの防護、カウンターインテリジェンス、クラウドコンプライアンスといった課題をプロフェッショナルチームが解決します。 ■外部株主 ・ジャフコV7 投資事業有限責任組合、ジャフコSV7-S投資事業有限責任組合（ジャフコグループ株式会社） ・KII2号投資事業有限責任組合（株式会社慶應イノベーション・イニシアティブ） ・Genesia Venture Fund 3号投資事業有限責任組合（株式会社ジェネシア・ベンチャーズ） ・三菱UFJキャピタル9号投資事業有限責任組合（三菱UFJキャピタル株式会社） ・SMBCベンチャーキャピタル８号投資事業有限責任組合（SMBCベンチャーキャピタル株式会社） ・みずほ成長支援第５号投資事業有限責任組合（みずほキャピタル株式会社） ・りそなキャピタル８号投資事業組合（りそなキャピタル株式会社） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.skygate-tech.com/ |
| 設立 | 年2020年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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