正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【東京都港区/汐留】水処理施設PPP事業の運営積算業務~社会インフラに貢献/在宅勤務制度有/土日祝休
【水処理施設PPP事業の積算担当/社会インフラの持続可能性を支える重要ポジション/多部門連携と成長機会が豊富】
■業務概要
当社技術部門にて、水処理施設(浄水場・下水処理場等)を対象としたPPP(官民連携)事業における運営積算業務を担当します。受注前の計画段階において案件ごとに原価積算を行い、複数の案件を同時並行で推進。社会インフラの根幹を支える重要ポジションとして、事業の持続的成長に貢献します。
■業務詳細
具体的には、人件費、修繕費、薬品費、ユーティリティー費など水処理施設運営に必要な原価項目の算出や、案件ごとのコスト構造分析・体系化を行います。営業・技術・事業管理など社内各部門と密に連携し、必要情報の収集・調整も担当。複数案件を同時進行させるためのスケジュール・業務進捗管理や、関係者との協働による業務効率化・全体最適化にも取り組みます。Excel等を駆使したデータ分析や集計も重要な業務です。
■組織構成
20代1名、30代2名、50代2名の計5名体制で、世代を超えた活発な意見交換やチームワークを重視しています。
■業務の魅力
成長領域であるPPP事業において責任ある役割を担い、プロジェクト全体を俯瞰する力や多部門連携力が身につきます。
■教育体制
OJTや先輩社員のサポートが充実し、未経験分野も着実に習得できる環境です。
■就業環境
時差出勤・在宅勤務制度を導入、平均残業10時間/月、出社は週1~3日。福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
積算業務からプロジェクト管理、営業や技術職へのキャリアチェンジも可能で、多様な成長機会があります。
■企業の特徴/魅力
社会インフラの発展に寄与しつつ、柔軟な働き方と成長を両立できる環境を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3か月、試用期間中の待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F 勤務地最寄駅:JR各線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 将来的にキャリアアップのための人事異動に伴う転勤の可能性はあります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 560万円~870万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~538,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 311,000円~538,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は残業20H/月を含みます。年齢・経験によって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 通信講座受講支援、福利厚生システム加入、退職金制度あり <その他補足> 永年勤続褒章、通信講座受講支援、福利厚生システム(ベネフィット・ワン)加入、完全室内禁煙、特別休暇制度あり、時差出勤・在宅勤務制度あり、フレックス勤務は入社1年後から利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始5日間、盆休み、特別休暇制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件(下記いずれか) ・プラント、インフラ業界での積算業務経験(3年以上) ・公共施設などの運営事業にかかる積算業務 ・プラント、インフラ業界での業務経験(積算に限らず、営業や設計等) ■歓迎条件 ・PPP(水の官民連携)に携わった経験 ・地方公共団体での計画業務経験 ・建設系設計会社での設計書作成経験 ・Excel等を用いたデータ分析・集計スキル ・AI・ITツールを用いた業務効率化経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 水ing株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・水処理プラント(上水・下水処理場)の設計、建設、保守管理。 ・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。 ・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。 これらに係る経営・技術コンサルタント業務。 ■同社について 水ing株式会社は、水処理分野においてプラントの設計・建設(EPC)から運転・維持管理(O&M)までを一貫して手掛ける企業です。公共インフラの設計・建設に加え、全国300カ所以上の施設の運転管理の知見を活用しPPPなどの官民連携を推進、時代に合ったインフラの事業運営を担っています。2026年7月にはインフロニア・ホールディングスに参画し、土木・エネルギー分野との連携が進むことで、PPPや広域化に向けた案件への関与機会の増加が見込まれます。従来の水処理専業の枠を超え、インフラ全体を視野に入れた成長ステージにある点が魅力です。 ■メッセージ: 生命の源である『水』。 21世紀を境に水を取り巻く環境は、大きな転換期を迎えています。水インフラが普及している先進国では、持続的な更新・維持管理手法を課題とする時代になり、急成長を遂げる新興国では、水需要の増大、公共水域の汚濁等を背景として、水インフラ整備の重要性が益々高まる時代へと移り変わっています。私たちは、各地域の固有の風土を理解し、長年培ってきた経験・技術を活かしつつ、地域社会の持つ様々な習慣や特性を踏まえて課題解決に取り組みます。このために、地域の水環境のニーズに応える提案を、地元自治体・地元企業の皆様と共に生み出していきたいと考えています。 |
| 代表者 | 大汐 信光 |
| URL | http://www.swing-w.com/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 5,500百万円 |
| 売上 | 75,000百万円 |
| 従業員数 | 4,050名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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