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正社員
■業務概要:
機電部門にて、電気・設備工事に関わる現調・設計・
積算・提案・監理まで一貫してお任せします。
ゆくゆくは後輩社員の教育を行ったり、
プロジェクトのリーダーとしてのご活躍を期待しています。
■具体的には
◎既存顧客・新規顧客からの依頼内容に対して、
営業本部や建設本部と連携しながら現地調査、設計、積算、監理等
◎相談内容に対する提案・プレゼン
◎建設本部、設計部等の他部署と連携して
工事の補助、アフターフォロー等
【案件内容】
RC造マンション、ホテル、商業施設、
物流倉庫、医療施設、での電気や設備工事
【新築:改修】1:9
【受注元】
2000社の顧客から安定した案件受注
【施工地域】関東エリアメイン
【工期】数日から数億円規模の大型案件でも2,3か月程度、同時並行は2,3案件で月間合計で10件程度を担当します
【出張など】お住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数か月の出張が発生する場合あり
<会社補足>
・当社では、内装・外装のリニューアルや耐震補強工事、
設備の増設、空調・衛生設備やOA化、照明・色彩の見直しなど、
総合リニューアル会社として、様々な業務を行っています。
・新築工事も請け負っています
■組織:
中途8割で、明るく、穏やかな方が多いです。
中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」
というほど温かい雰囲気です。
商材を持っているわけではないので、『人が財産』という
企業の方針・雰囲気が強くあります。
自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、
すぐに組織に馴染めます!
■働き方
・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝)で
メリハリをつけて働くことが可能!
・休日出勤の際は振休取得可
・残業25時間
・Teams等のWEBシステムで会議を実施。社内申請も
WEB申請となる為、無駄な移動や工数が削減されています
・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理されています
■組織
中途8割で、明るく、穏やかな方が多いです。
中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」
というほど温かい雰囲気で、
「人が財産」という企業の方針・雰囲気が
強くあります。
自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、
すぐに組織に馴染めます!
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 転勤:当面なし 現場単位での出張あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 550万~800万 ※経験・スキルに応じて決定 月給:37万~ ■賞与:年2回 ※年100~150万円等/等級次第 ■昇給:年1回(4月) ■残業:固定残業代制 月40時間分含む ※超過分別途支給 保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 諸手当 通勤手当、現場手当、借り上げ社宅制度、慶弔金・見舞金、 更衣室(男女)完備、オフィスグリコ設置 無料のコーヒー・お茶サーバー・水素水サーバー設置 各社員防災セット配布、健康診断 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始 ※休日出勤が発生した場合は振休取得可 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | ■必須: 電気設備や電気工事に携わったご経験のある方 (現地調査・設計・積算・提案・監理全てではなく、 いずれかのご経験があればご応募可能です) ■歓迎: ・後輩社員教育のご経験 ・建築施工管理技士、電気施工管理技士、管工事施工管理技士など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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