正社員
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■企業概要
1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。
創業26年で売上高60億規模の会社に成長をしております。
設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、
時代に合わせた働き方だけでなく、
AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。
■名古屋支社について
第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。
名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、
全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。
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≪概要≫
電機精密/重工業/自動車など幅広い製造業のクライアントに対して、
設計・開発領域の基盤となるPLMソリューションのプロジェクトマネジメント、
導入コンサルティング、アドオン開発を担当いただきます。
※チームとして対応をいたしますので、スキル経験によって役割は変化いたします。
≪担当フェーズ例≫
◇システム企画フェーズ
現行業務・既存システムの調査分析から、理想的な業務/システム像の検討、要件定義、RFP(提案依頼書)作成・ベンダー選定までを支援します。
◇システム導入提案フェーズ
顧客要望のヒアリングを行い、最適なソリューションを検討します。
加えて、プロジェクト計画・要員計画・収支計画の策定、提案資料の作成なども担当します。
◇システム導入フェーズ
スケジュール・コスト・要員・課題といった プロジェクトマネジメント に加え、要件定義、FIT/GAP分析、アドオン設計、PLM設定、テスト、データ移行、利用者向けトレーニングなど、導入までの一連の工程を担います。
≪開発環境・使用技術≫
PLM:Teamcenter
言語:Java / C++
DB:Oracle
クラウド:AWS、Azure
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 ・名古屋支社_開発センター ∟愛知県名古屋市中村区名駅 ・名古屋第二開発センター ∟愛知県名古屋市中区錦 ・愛知県内のプロジェクト先 勤務スタイル 客先常駐勤務、自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 390万円~590万円 年収例: 530万円/35歳・入社3年目/リーダー(名古屋勤務) 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー(東京勤務) 390万円/28歳・入社1年/メンバー(福岡勤務) 月給 27万円〜42万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 1ヶ月分 インセンティブ なし 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:69,000円~185,000円 ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当(内訳) ・地域手当 31,000円/月 ・職務手当 38,000円~65,000円/月 ・役職手当 ~90,000円/月 ■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.0ヶ月分 ■昇給 年1回(4月)※人事考課による ■試用期間:あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 福利厚生・諸手当 社会保険完備、住宅手当、社宅・寮、役職手当、資格手当、退職金制度、交通費支給、資格取得制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■通勤手当:実費⽀給(上限20000円/⽉) ■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当 ■基本情報技術者、応⽤情報技術者等に応じた⼿当 ■退職⾦制度:(確定拠出年金(企業型DC)) ■寮社宅:単身寮あり(会社規定による) ■転居費⼀部負担(会社都合による移動の場合に限る) ■産休育休(取得実績あり※男性含む) ※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児⽀援制度 ■U・I・Jターン⽀援制度 |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 127日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ■年次有給休暇等(⼊社半年経過後10⽇付与) 勤務時間 09:00~18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 |
| 応募資格 | ・C++/Javaの開発経験(目安2年以上) 内定の可能性が高い人 <意向> ・PM・PLへキャリアアップを目指している方 ・スペシャリストとして技術を磨き続けたい方 ・受け身ではなくエンジニア主体で仕事がしたい方 <その他> ・BOMや部品表連携等への知見 ・Teamcenter、Windchill、Aras等のPLM導入経験 ・顧客折衝経験、QCD管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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