正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【中目黒】オフィス・ホテル等の建材施工管理◆渋谷ヒカリエなど有名建物の実績多数/土日祝休/出張転勤無
~東急建設案件9割/年休126日/完全週休2日制(土日祝休み)/出張・転勤なし/残業月平均20~30h程度/駅ビル・商業施設・学校などの金属工事を担当~
■業務内容:
東京、神奈川県、千葉を中心に駅ビル、オフィス、ホテル、美術館等の公共性の高い建築工事における、ガラス手摺、外装パネル、内装パネル、外装ルーパーなどステンレス・アルミ・スチール材を用いた金属工事の施工管理をご担当いただきます。
■業務詳細
・作業員の手配、サポート、業務管理
・作業に必要な重機などの手配
・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理
・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理
・決められた予算内に完成させるための原価管理
■入社後の流れ
まずは1現場担当から始まり、徐々に増えていき3~4現場をご担当いただきます。工期は現場の規模にもよりますが3か月~半年程度、長くても1年半~2年です。
※稀に駅関係の夜間作業5h程度が発生しますが、夜間手当は1日5,000円の支給となり、必ず翌日に午前お休みを取ることが可能です。
■施工例
渋谷ストリーム、南町田グランベリーモール、渋谷ヒカリエ、新宿アパホテル、晴海選手村 等
■就業環境
<ワークライフバランスを整えて働きやすい環境>
・完全週休2日制、土日祝休、年休126日
・平均残業月20~30h程度
・転勤なし
・中目黒駅から徒歩5分
★特別休暇もしっかり整備しております。
・本人が結婚するとき:7日
・妻が出産するとき:5日
・産前休暇:6週間
・産後休暇:8週間
・育児時間:生後1年未満の乳児を育てる女性社員が請求した場合、休憩時間の他、1日2回、各30分の育児時間を支給。
■同社の魅力
【東急建設系案件が多く安定した収益基盤が魅力】
駅ビル、オフィス、ホテル、美術館等の公共性の高い建築工事における、ステンレス・アルミ・スチール材を用いた金属工事の設計・製作・施工を手掛けております。創業当初から、東急建設系の案件に多く携わっており、東急線沿い駅における金属工事の99%は当社が担当をしております。
過去実績は以下URLからご覧になれます。
http://www.amic1.co.jp/record/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒2-15-14 IRONSIDENAKAMEGURO3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):253,744円~451,100円 <月給> 253,744円~451,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限なし) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 定年後再雇用制度有り <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助有り <その他補足> ■会員制リゾート利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日) 休日出勤の場合は、振替休日にて対応 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募要件: なんらかの金属工事のご経験がある方(設計・施工管理・職人・大工など職種不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アミック |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0928 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー20F |
| 事業内容 | ■企業概要:独自のソフトウェアとITコンサルティングで企業経営の改善支援をするソリューションプロバイダーです。 静岡・東京・大阪・広島・福岡と海外3拠点でビジネスを展開。自社のERPパッケージにより、医薬、食品、化学業界を中心に顧客のニーズに即したサービスを提供し絶大な信頼を得ています。事業を通じ、製造業のDXやSDGsに関わり、日本経済に貢献すべく取組んでいます。 ※ERPパッケージとは:お客さまの企業活動を一元管理し、効率的な経営に寄与するシステム。 ■事業内容: 国内・海外における製造業の業務管理システムに関する 1:ERP・SCMパッケージの開発、販売/2:導入・運用に伴うコンサルティング・教育/3:個別顧客向ソフトウェア開発/4:システム保守、技術サポート/5:システム運用、その改善 他 同社の開発しているパッケージAMMICシリーズでは、生産、原価、販売管理、債権・債務などを効率よく正確に管理できるシステムを構築しています。 ■特徴: (1)創立以来一貫して製造業向けのERPパッケージ開発・販売と導入支援またその後の保守サービスを行っており、特に生産・原価管理のシステム構築に強みを持っています。 (2)食品・医薬品・化学品・自動車部品・電子機器など、その業界をリードする複数の大手メーカー企業を直接の顧客に持ち、海外工場を含むグローバルなサポートをしています。 (3)2023年1月31日付けで、大阪ガスグループ、オージス総研グループに参入。 グループ内で連携し、先端テクノロジーの更なる取り込みや、製造業向けのサービスラインナップ拡充・サービスレベル向上を通じて、お客様の経営革新及び業務効率化に対し、より一層の貢献を果たすことが期待されています。 ■ビジョン:「ものづくり日本の素晴らしい現場力をより柔軟なパッケージシステムで長期間にわたり支援する」ことをビジョンとし、そのための人材育成、商品開発を進め、全世界に展開されている製造業のビジネスをより競争力のあるものにしていくことを目指しています。 ■企業を支える社員の健康があってこその事業実現であるため、健康経営への取り組みに注力しており、その結果として、健康経営優良企業(大企業部門)やプラチナくるみん等の認定を受けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ammic.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年11月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 2,278百万円 |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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