正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【福岡/幹部候補】入社1~2年で事業責任者◆兼業×マネジメント◆売上高平均150%成長HRベンチャー
7期連続増収・黒字決算・売上高平均150%で成長を続ける当社では、
次の成長フェーズを牽引する幹部候補の採用を強化しています。
\この求人のポイント!/
◎ 経営層と週次1on1|意思決定力・思考力が磨かれる
◎ 入社1~2年で複数事業・マネジメントに関与
◎ 新規事業立ち上げにも挑戦可能
◎ CA/RA/マーケ/採用など横断的に経験
~キャリアパス事例紹介~
・24歳で入社後、1年で東京支社の責任者に抜擢。1年半の間にCA→RA→新規事業の営業・開発を開発→採用マネジメントを兼務。
・25歳で入社後、2年で新卒事業部責任者に抜擢。CA・広報PR・採用マネジメントを兼務。
■事業内容について
・キャリア支援(中途・新卒)
求職者様からのGoogle口コミ評価4.8/5.0獲得!
多い方では10回以上面談を重ねるなど、求職者ファーストの支援を徹底しています。
また、企業様に対しては、採用戦略から伴走支援をすることもあります。
・新規事業
2024年に「Seek(長期インターンマッチング)」をリリース。
掲載求人数は600求人を突破し、業界TOP5を果たしました。
その他にも、移住や教育領域など事業の多角化を進める予定です。
■業務内容について
希望やスキル・ご経験に応じて、ポジションや業務は柔軟に確定させていただきます。
・キャリアアドバイザー
・リクルーティングアドバイザー
・マーケティング
・新規事業企画
etc.
※兼務も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 固定残業手当/月:65,000円~85,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。 ・昇給:年2回 ・平均年齢29歳、平均年収502万円(※2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 <その他補足> 住宅手当 通勤手当 産休/育休制度 書籍購入制度 社内表彰制度 OJT制度 兼務制度 キャリア申告制度 クロスランチ制度(月1回、費用は会社負担) 社内勉強会 社員旅行(年1回) 社内懇親会(月1回、費用は会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・前職で高い実績をお持ちの方(業界経験は問いません) ・拡大する組織の中で、会社・事業を共に創っていきたい方 ・20代で億単位の事業を動かす仲間と切磋琢磨したい方 ■歓迎条件: ・ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方(長期インターン経験も歓迎) ・マネジメント経験をお持ちの方 ・事業開発経験をお持ちの方 ※業界未経験・職種未経験歓迎※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Liberty株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-18-5 VORT渋谷道玄坂6階 |
| 事業内容 | ■事業内容 Liberty株式会社は、20代~30代前半の若手層に特化した転職・就職支援を行う人材紹介会社です。 自社でWeb広告を企画・運用し、求職者の集客からスクリーニング、キャリア面談、面接対策、書類添削、入社後の定着支援までをワンストップで実施。 テレアポや新規開拓営業は行わず、「目の前の求職者にどれだけ向き合えるか」に集中できる体制です。 サポートの中心は、学歴や職歴に自信が持てない方や、初めての転職に不安を抱える若手。 異業種からのキャリアチェンジなど、多様なバックグラウンドを持つ方に対し同世代のキャリアアドバイザーが「人生単位のキャリア設計」を伴走します。 スタートアップならではのスピード感で新規事業・新領域の立ち上げも推進し、研修・教育、マーケティング支援など、若手のキャリア機会を拡張するサービス展開も構想。 単なる転職あっせんではなく、「挑戦する若者の背中を押し続けるインフラ」としてチャレンジングな社会づくりに貢献しています。 ■ミッション 関わる全ての人が 自己実現できる環境をつくり チャレンジングな社会を創出する ■ビジョン チャンスを提供し 人生をデザインしていく ■特徴 ・20代若手特化の人材紹介スタートアップ 平均年齢28歳、代表も30代前半の同世代メンバー中心。若者のリアルな悩みに寄り添える組織です。 ・広告運用~入社後フォローまで一気通貫 Web広告での集客から面談・面接対策・定着支援までを自社で完結し、本質的な支援に集中できます。 ・カルチャーマッチ最重視 素直さと行動力、少し「ぶっ飛んだ」明るさを歓迎。多様なメンバーが活躍しています。 ・「大人の青春」ができる環境 BBQ・飲み会・社員旅行・ゲーム大会などイベント多数。オンオフともに全力で楽しみます。 ・自由度の高い働き方と制度 私服勤務OK、フレックス、副業・ワーケーション、ご近所手当、フリードリンク、昼寝制度、研修・書籍補助などを整備。 ・成長機会とキャリアパス 創業フェーズのため制度設計・組織づくりにも関与可能。成果次第でリーダー・事業責任者・新規事業など、多様なキャリアと高年収を目指せます。 |
| 代表者 | 佐藤 拓也 |
| URL | https://libertytokyo.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年8月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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