【株式会社テクノクリエイティブ】【熊本／益城】派遣フォロー・労務管理担当＜TOKYOPROMarket上場／キャリアチェンジ◎＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【熊本／益城】派遣フォロー・労務管理担当＜TOKYOPROMarket上場／キャリアチェンジ◎＞


◇◆国内外で活躍できるエンジニアの派遣・労務管理/大手顧客先との取引多数/福利厚生充実/年休127日/労務未経験も応募可◆◇

生産設備や自動車部品など、製造業界に対して人材面のサポートを行なっている当社にて、自社エンジニアの派遣対応や労務業務をお任せ致します。
求職者や担当エンジニアの想いや将来ビジョンを汲み取り、今後の組織拡大やスキルアップに向けた最適な方法を模索・提案する人材コーディネーターとして、安心して働ける環境づくりにも携わっていただきます。

■業務内容：
（1）営業担当と連携した既存顧客への対応
既存顧客へ定期訪問やオンラインお打ち合わせを通じて、人材面での課題や不足しているスキル領域などをヒアリングします。
契約金額についても現場目線での単価調整や条件のすり合わせを行います。

（2）入社手続きおよび配属調整
採用が進んだ求職者に対しては、勤務地や配属予定先の詳細説明や働く魅力を伝えます。
さらに、スキルシートの作成や雇用契約の手続き、各種入社書類の対応など、労務関連の実務も行います。

（3）社員の日々の勤怠管理やフォロー
配属後は定期的に面談を行い、働き方やキャリアの状況を確認します。
状況に応じて研修対応なども実施します。
また、日常的な相談対応や職場での課題解決にも関与し、長期就業を支援します。

（4）労務管理全般
担当スタッフの勤怠管理、残業時間の把握、有給休暇の取得状況管理、トラブル発生時の初期対応などを行います。
安全衛生面のフォローや職場環境改善への提案など、働きやすい環境づくりを推進します。

■組織構成
エンジニアリング部は、営業3名、労務管理担当（本ポジション）9名、製造課7名で構成されています。

■当社の特徴
当社は大手メーカーとの直接取引を行っており、多様な案件を安定的に受注しています。そのため、エンジニアに対して幅広い選択肢を提示できるのが強みです。
また、営業（法人対応）、人事（採用・人材対応）、製造（現場運営）と役割が明確に分かれているため、それぞれが専門性を発揮しやすい体制となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】