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【クラスメソッド株式会社】【東京】フォワード・デプロイド・エンジニア候補(アプリ開発・業務システム)◆年休125日/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

クラスメソッド株式会社 求人更新日:2026年7月6日 求人ID:40464857
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【東京】フォワード・デプロイド・エンジニア候補(アプリ開発・業務システム)◆年休125日/フレックス


【ポジション概要】
当社 リテールアプリ共創部の「AI共創」事業において、お客様(リテール領域を中心とした幅広い業界の事業会社)と直接向き合い、AIを活用したビジネス変革をエンドツーエンドで推進する フォワード・デプロイド・エンジニア(FDE)候補 を募集します。

<フォワード・デプロイド・エンジニア(FDE)とは>
従来のコンサルタント・SE・PMの境界を越え、「課題の発見 → 技術設計 → 実装 → 価値検証」を一気通貫で担う"現場密着型のフルスタックエンジニア"です。お客様の現場に深く入り込み、ビジネス課題をコードで解決しながら、その知見を組織全体に還流させていきます。

本ポジションは、実案件を通じて段階的にFDEのスキルを習得いただく"候補"ポジションです。いまフロントエンドまたはサーバーサイドのいずれかに強みがあれば、もう一方の領域や顧客折衝・課題解決のスキルは、専用の育成カリキュラムと共創プラットフォームを通じて身につけていけます。

<活躍領域(入口は選べます)>
入口となる技術領域を選んでスタートし、お客様に深く入り込むほど、領域を越えて「お客様の課題そのもの」に向き合っていきます。
・Webアプリケーション(LINEミニアプリ開発)
・モバイルアプリ(iOS / Android / Flutter 等のアプリ開発)
・業務システム(エンタープライズ/AI駆動レガシーマイグレーション)

【業務内容】
すべてAI駆動で業務を遂行します。当社の共創プラットフォーム(AIコーディング環境・コンテキストエンジニアリング・知見の組織還流の仕組み)を活用しながら、「開発・コンサル・営業」の3つの役割を兼ねて担当顧客の実案件を推進します。

・顧客課題の発掘・定義:担当顧客の経営層・事業部門・IT部門へのヒアリングを通じ、お客様自身も整理できていない本質的な課題を掘り起こす
・プロトタイプから本番までの一貫デリバリー:共創プラットフォームを活用し、フロントエンド・サーバーサイド・AIレイヤーを横断して実装。Claude Code 等のAIコーディングツールで高速化と高品質を両立する
・課題を起点にした提案・関係拡大:小さなアプリ案件から、経営課題レベルの大型案件へと関係を能動的に広げる

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇は変わりません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):345,000円~510,000円
その他固定手当/月:96,000円~180,000円

<月給>
441,000円~690,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします。
■その他固定手当:固定残業手当月29時間分96,000円~月39時間分180,000円※超過分は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円迄
家族手当:扶養手当(配偶者2万円、子2万円)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■キャリア支援:
・技術勉強会
・資格取得支援
・Udemybusiness受講支援
・オンライン英会話受講支援
・社外セミナーの参加支援
・AWS基礎研修

<その他補足>
■コミュニケーション活性化
・社内カフェ/コンビニ(本社)
・フリーアルコール(終業後)
・ウェルカムランチ
・社内イベント(LT大会/ファミリデー等)
■その他
・マシン選択制
・社会保険完備
・健診・予防接種
・ストレスチェック
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:年休125日(土日祝日、年末年始、ほか当社で定めた休日)※年末年始休暇は10日~16日(その年によって変動あり)
■休暇:有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
・Webアプリケーション開発の実務経験(フロントエンド/サーバーサイドのいずれか)
・お客様やチームメンバーと対話しながら、ものづくりを前に進めた経験
・Claude Code・GitHub Copilot・Cursor 等のAIコーディングツールを業務で活用した経験、または強い関心
・自分の専門領域を越えてスキルを広げ、お客様の課題解決にコミットしていきたいという意欲

※本ポジションは育成を前提とした「候補」採用です。現時点でフルスタック・顧客折衝の経験が揃っている必要はありません
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 クラスメソッド株式会社
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1
日比谷フォートタワー26F
事業内容 AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団!
発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。
【魅 力】
・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。
・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営
・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績
【事業内容】
・クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用
・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
・アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用
・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
・企業向けIT人材育成、内製化支援
・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援
【認定】
・AWSプレミアティアサービスパートナー
・AWSサービスデリバリープログラム(SDP)計15種取得 ※ 2025/2現在
・Google Cloud プレミアパートナー(Sell エンゲージメントモデル)
・LINE Technology Partner(OMO / Engagement認定バッジ取得) 他多数
【働き方】
・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業 月約13時間
・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞
基本的にすべて直取引案件です。
AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。
代表者 代表取締役社長/横田 聡
URL http://www.classmethod.jp/
設立 年2004年7月
資本金 100百万円
売上 77,190百万円
従業員数 760名
平均年齢 37.5歳
主要取引先 □株式会社NTTドコモ
□大阪ガスマーケティング株式会社
□株式会社カプコン
□国立国会図書館
□株式会社サンリオ
□塩野義製薬株式会社
□株式会社資生堂
□株式会社集英社
□スターバックス コーヒー ジャパン株式会社
□株式会社SUBARU
□中国電力株式会社
□株式会社TBSテレビ
□株式会社電通
□日本放送協会(NHK)
□公益社団法人 日本プロサッカーリーグ(Jリーグ)社
ほか多数

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