【株式会社ガバメイツ】【フルリモート/週２出張有】業務改革コンサルPL※自治体DX◆フルフレックス◆プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【フルリモート/週２出張有】業務改革コンサルPL※自治体DX◆フルフレックス◆プライム上場G


【社会課題解決に直結／非定型課題で企画構想力が磨かれる／少数精鋭で裁量大きく事業創造に関与】

■企業概要
株式会社チェンジホールディングス傘下で自治体DXを推進。BPR・研修・自社クラウドを組み合わせ全国300超の支援実績を保有。行政サービス向上と職員の働き方改革を実現する成長企業です。

■採用背景
中小自治体向け業務改革支援を全国に拡大するための増員。案件増加に対し、提案～実行まで主導できる人材を確保し、安定的な組織拡張と高品質な支援体制を構築するため初期コアメンバーを採用します。

■業務内容
自治体向けDX・業務改革プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、複数案件（5～10件）を同時並行で担当いただきます。
自治体特有の制度・文化を理解しながら、合意形成・施策推進・改善提案を行う“伴走型コンサルティング”を行っていただくことを期待します。

・市場調査、他自治体事例リサーチ
・提案書作成、入札、プレゼン
・PJ計画、体制・スケジュール設計
・業務ヒアリング、可視化、改善提案
・研修/WS運営、施策ブラッシュアップ
・次年度計画、継続提案
・納品、振り返り
※1週間のうち2日程度は出張想定です（繁忙期は週3日以上となることもあります）。
宿泊を伴う遠方出張も多く、繁忙期は連泊を想定します。

■自治体DX・業務改革領域のサービス例
・全庁業務量調査
自治体の業務構造を可視化し、業務量・担当者負荷を見える化
業務改善の優先順位や、標準化・集約化の方向性を整理
・業務改革支援（BPR）
個別業務の詳細分析・課題抽出
業務プロセスの再設計、DX施策の検討・実行支援

■組織構成
配属はプロジェクト推進部。約9名体制で30～60代中心、元自治体職員も在籍。多様な知見を共有し合うフラットな組織です。

■求人魅力
・人口減少や財源制約など根本課題に向き合い、行政サービス向上へ直接貢献できるやりがい
・商材固定ではなく課題起点で企画を構築し、提案力・構想力・ファシリ力を高次元で伸ばせる
・少数精鋭で意思決定が速く、エリア開拓や新テーマ提案など高い裁量で挑戦可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】