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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【東京】研究開発(建築構造_S造)/『子どもたちに誇れるしごとを。』
~売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン/働きやすい環境づくりのため近年働き方改革注力中~
■業務内容
技術研究所における研究員の業務は、(1)研究・開発業務、(2)社内他部門への技術支援業務、(3)社外からの受託研究業務や学協会活動などの対外的活動の3種類に大別されます。建築構造分野では、建築構造物の外力下における構造性能評価に関わる研究・開発を担当します。
例えば、地震力や風荷重などに対する構造性能を実験的および解析的に検証して設計法を構築する開発業務、検証方法自体を学術的に追究する研究業務のほか、研究成果を社会実装する際に必要な第三者機関による技術証明等の取得業務、社内プロジェクトにおける設計や施工上の課題解決など、社内他部門への技術支援業務があります。
さらに、当社独自の研究実積や実験施設に基づいて社外の団体や企業、研究機関からの研究委託に対する研究や、所属する学協会の学術委員会のメンバーとして規準や指針、仕様書の制定・改定や学協会等が主催する活動の運営などの業務に関わることもあります。
■具体的な業務内容:
(1)研究・開発業務
・建物上部に関する新規生産性向上構工法の開発
・建物上部構造の損傷評価と補修補強方法に関する研究
・ボルト接合部や溶接接合部の構造性能評価法に関する研究
(2)社内他部門への技術支援業務
・開発構工法の一般評定取得や性能評価案件への適用に関する技術支援
・設計時や施工現場における技術的課題解決
(3)社外からの受託研究業務や学協会活動
・リユース構法の構造性能に関する検証
・鋼製基礎構造の耐震性確保に関する研究開発
・日本建築学会やそのほか本人の専門分野に基づく学会の委員会活動
■シミズで働く魅力について
・専門性を活かした情報収集・動向調査を行い、実施すべき研究・開発内容を自ら企画・立案して実行する事が可能です。
・社内研究や技術支援業務だけでなく、社外との共同研究や受託研究、学協会活動などの幅広い対外活動が可能であり、このような対外活動を通じて研究員としてのスキルアップや人脈構築・拡大を図ることができます。
・事業部門の実際のニーズに基づく研究・開発に取り組むため、事業部門への技術展開を通じて自らの研究成果を幅広く社会実装する事ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 技術研究所 住所:東京都江東区越中島三丁目4番17号 勤務地最寄駅:JR京葉線/越中島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> NOVARE 住所:東京都江東区潮見二丁目8番20号 勤務地最寄駅:JR京葉線/潮見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定 ・その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※会社規定に従う 寮社宅:首都圏の社宅について選択制度あり ※入居条件有り 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:会社規定に従って支給 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTになります。 一級建築士取得に関する支援制度あり。 <その他補足> 【出産育児・介護】 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)、パタニティ休業(子の出生後8週間以内に最大4週間)、育児休職(生後2年)、フレックス勤務制度(小学校6年終期まで)、勤務時間短縮(小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限)、時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで)、子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可)、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等 【その他福利厚生】 財形貯蓄積立金制度、社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他 ※有給休暇については入社時期によって異なります。 ※休日出勤の際は、代休を取得。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・一般的な構造設計業務の経験に加え,性能評価案件や大臣認定案件における申請業務や審査対応の経験。さらに当該案件で新技術の実装を経験した方を歓迎します。 ・部材~架構レベルの建築構造実験の経験,すなわち計画立案,実施,分析および報告書作成などを含む業務経験 ・部材~架構レベルの建築構造実験の経験,すなわち計画立案,実施,分析および報告書作成などを含む業務経験 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・技術士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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