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【株式会社ウィンフィールドジャパン】※職種未経験歓迎【越谷/転勤無】プロジェクトサポート◆年休128日/太陽光発電の導入までをサポート!【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ウィンフィールドジャパン 求人更新日:2026年7月6日 求人ID:40465113
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


※職種未経験歓迎【越谷/転勤無】プロジェクトサポート◆年休128日/太陽光発電の導入までをサポート!


<未経験歓迎!太陽光発電の導入が決まった企業様のアフターサポート/完全週休2日制/景気に左右されない電力需要>

\本求人の魅力ポイント!/
・ノルマや目標などはなし!
・太陽光発電を導入することが決まった法人のお客様のアフターサポート
・入社後のフォロー体制も充実!
・社会貢献に大きく寄与できる事業です

◆業務概要:
当社の再生エネルギー事業部のカスタマーサポートとして太陽光発電導入が決まった企業様の契約書準備の指示や推進業務などを担っていただきます。

◆業務詳細:
・案件進捗管理
・各部署とのスケジュール調整業務、状況連携
・入出金の管理
・工事進捗報告
※契約締結~完工・引き渡しまでの工程に携わりながら、顧客との信頼関係を構築していくことができるため、とてもやりがいを感じられるポジションです。

◆入社後のフォロー体制について:
営業の2名方または事業部長から業務の内容を丁寧にお伝えさせていただきます。最初の1か月~2か月は営業の方と一緒に商談などに同席をしていただきながら当社の商材や、お客様について理解を深めていただくところからスタートしていただくため太陽光発電や再生エネルギーに知見がない方でも徐々に覚えていくことができます。

◆キャリアパス:
・プロジェクト推進担当として専門性を高めていく
・フロント営業へ業務範囲を広げていく
・他部署へ異動する
・管理職を目指す
など様々な選択肢があります。

◆当社の魅力について:
◎地球を守り、地域に活力を与える貢献度の高さ
自らの仕事が、CO2排出削減や地球温暖化防止に直結していることを日々実感できます。

◎景気に左右されない電力需要
電気は生活や経済活動に不可欠なインフラです。そのため、景気の波に左右されにくく、長期的に極めて安定した事業基盤を持っています。

◎働きやすい環境!
当社は完全週休2日制で年休は128日あるため仕事とプライベートを両立させることができます。

◆当社の特徴・強み
これまで北関東を中心に100MWを超える発電所開発を実施。法人向けの電力供給に強みを持ち、大手企業からのニーズも拡大しています。海外展開にも積極的で、イギリスでは自社建設の発電所が稼働開始。安定性と成長力の両方を兼ね備えた企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
埼玉支社
住所:埼玉県越谷市南越谷1-17-2  朝日生命越谷ビル3F
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東武伊勢崎線/南越谷/新越谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,475円~460,000円
固定残業手当/月:28,525円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~490,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(昨年4ヶ月)+決算賞与支給可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加入

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)


<その他補足>
・時短制度(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・U・Iターン支援(一部従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
◆必須要件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方

~担当している案件の進行管理経験をお持ちの方も歓迎です!~
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウィンフィールドジャパン
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋2-12-2
NEWSXビル4F
事業内容 ■企業概要:
用地の確保から複雑な各種申請、資材購入。
そして施工までをトータルでプロデュースする体制を構築し、用地を提供して頂く地主様や、近隣住民の方々や市区町村の関係者様、そして発電所を購入して頂くクライアント様、弊社のクリーンエネルギー事業に関わる全ての方々に安心、安全をお届けできるサービスを行なっております。

■事業概要:
太陽光発電事業に関するトータルプロデュース・コンサルティング業
代表者 -
URL https://winfieldjapan-solarpower.com/
設立 年2012年9月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 46名
平均年齢 -
主要取引先 -
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