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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【兵庫県】自動車整備スタッフ/◆未経験歓迎・資格取得支援・年休122日
【認証工場でスキルが身につく/未経験歓迎/資格取得支援・キャリアアップ環境/残業ほぼなし&年休122日で働きやすい職場です】
■業務概要
当社が運営するサービスステーションにて、自動車整備スタッフとして車検や点検、洗車、給油、用品販売などの幅広い業務を担当いただきます。整備を中心に、来店されたお客様への対応や車のメンテナンス、車検サービスの提案・実施など、車に関わる様々な業務を通じて成長できるポジションです。
■業務詳細
・車検や定期点検、軽整備、修理業務(ブレーキ、タイヤ、オイル、バッテリーなど)
・お客様対応(受付、サービス予約、顧客スケジュール管理)
・給油や洗車、車内外清掃
・自動車関連用品の提案・販売
・車検や整備サービスのご案内や販売業務
・店舗内での業務効率化に向けたチームでの取り組み
■扱うサービス
ガソリンスタンド運営、車検・整備、洗車、レンタカー、自動車販売など、幅広いカーライフサポートを展開しています。
■組織構成
1店舗あたり正社員2~3名、アルバイト複数名体制。店舗単位でチーム目標に挑み、協力し合う文化があります。
■業務の魅力
認証工場での分解整備が可能なため、整備士としての専門スキルを着実に身につけられます。車好きな方には、多彩な車種・業務に触れられる環境です。
■教育体制
OJTや社内講習、外部講師によるメーカー研修、資格取得支援(受験費用全額会社負担)など、未経験の方も安心して成長できます。
■就業環境
夜勤なし・シフト制・残業ほぼなしでプライベートの予定も立てやすく、長期的に働ける環境です。
■想定されるキャリアパス
整備スタッフからサブマネージャー、マネージャー、本社管理部門へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
創業129年の安定基盤と多様なカーライフ事業展開、働く仲間を表彰する社内制度も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:30~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 11:00~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> Dr.Driveセルフネオス川西SS 住所:兵庫県川西市西多田1-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Dr.Drive塚口SS 住所:兵庫県尼崎市東塚口町2丁目3番49号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> Dr.Drive武庫之荘南SS 住所:兵庫県尼崎市水堂町3丁目19番19号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤はありません。通勤圏内1時間、遠くとも1時間30分圏内で通える店舗への移動です。(3~4年に1回あるかないか程度です。) |
| 給与 | <予定年収> 310万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):229,500円~250,499円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 231,500円~252,499円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者14000円、子4500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援あり(受験費用全額会社負担、社内講習あり) <その他補足> 役職手当、出張手当、運転手当、資格手当(危険物取扱者、自動車整備士)、報奨金制度、各種表彰制度(優良社員、優秀部門、永年勤続社員)、財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、浪友会(ミュージカル鑑賞、慰安旅行、ボウリング大会、ビアパーティーなどを開催)、資格取得支援制度あり(社内講習、受験費用全額負担など※一部社内規定あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 月10~11日休み、年末年始・特別・慶弔休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・車両整備の経験 ■歓迎条件 自動車整備士3級以上資格保有者歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:自動車整備士2級、自動車整備士3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 浪田石油株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0072 大阪府大阪市中央区高津1-4-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: エネルギーサプライ事業、技術商品サービス事業、新環境商品開発及び販売事業、リテールセールス事業、ホールセールスコンサルタント事業、カーライフサポート事業 ■事業の特徴: (1)直売部 ・エネルギーサプライ事業…産業用燃料として灯油、軽油、A重油及びLPガスを各企業の工場に直販しています。 ・技術商品サービス事業…潤滑油、グリース、原料油等のオリジナル性を要求される製品を各企業の工場へ直販しています。 (2)環境ソリューション部…新環境商品開発及び販売事業では、環境改善に積極的な顧客のニーズに応えるために同社独自の3R(リデュース・リユース・リサイクル)関連商品及び機器の開発を推進し、環境改善に資する提案を積極的に実施しています。 (3)小売部 ・リテールセールス事業…直営のエネオスマークのサービスステーションを拠点として、石油製品、カー用品、洗車等の販売をしています。 ・ホールセールスコンサルタント事業…各地域でサービスステーションを経営されているグループ店にあらゆる石油製品を販売しています。 (4)カーライフサポート事業部…車検、鈑金、中古車販売・リース及び保険を包括的に取扱っています。 (5)管理部…事業活動に伴う「人・モノ・金・情報」の流れを管理し、円滑かつ健全に機能させるため「企画・経理・財務・人事・総務・受渡」等の組織横断的な業務を担当しています。 ■ビジョン: 同社は創業138周年を迎え、記念スローガン「新100年へのスタートは感謝と熱意と創造と」に象徴されるように、社員一人ひとりが顧客への感謝の気持ちを常に忘れず、持前の「熱意」と「創造力」を発揮し、顧客に満足してもらえる商品やサービスを提供するために、日々精進努力を重ねてきました。次の100周年を視野に入れ新たに掲げた記念スローガン「感謝と熱意と創造力を原動力にしてエネルギーと環境とのコラボレーションを目指そう」を旗印として、会社を取り巻く顧客のニーズに倍旧にも増して資するため、環境分野を始めとする新たな事業分野への展開に向けて全社員一丸となり取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.namita.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 8,400百万円 |
| 従業員数 | 112名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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