【日産自動車株式会社】【厚木】EV・e-POWER電動パワートレイン開発（機械設計）～未来のモビリティの中核へ＃P2506【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【厚木】EV・e-POWER電動パワートレイン開発（機械設計）～未来のモビリティの中核へ＃P2506


【機械設計経験を活かし、次世代EV・e-POWER開発の最前線へ／EV経験不問／完成車メーカーで先行開発から量産開発まで挑戦可能】
100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、日産はEV・e-POWER領域を牽引するパイオニアとして次世代電動パワートレイン開発を推進しています。
本ポジションでは、これまで培った機械設計・開発経験を活かし、EV・e-POWER用電動コンポーネントの開発を担当いただきます。EV経験は必須ではなく、パワートレイン関連部品や機械製品の設計経験をお持ちの方であれば活躍できる環境です。

■業務内容
EV、e-POWER用電動コンポーネントの戦略立案、先行部品開発、PRJ部品開発を行っていただきます。
・電動コンポーネントの部品戦略および先行開発の立案／実行
・電動コンポーネントの筐体部品の剛性・構造強度・耐久信頼性に関する設計業務
・電動コンポーネントのコイルやギアボックスを冷却・潤滑するためのシステム・部品の設計業務
・電動コンポーネントの冷却・潤滑電制部品の制御に関する設計業務
・電動コンポーネント内部の部品配置や車両への搭載レイアウトの設計業務
※上記の各設計業務には、コストエンジニアリングおよび開発計画立案も含まれます。

■働き方
4～8名規模のチームで、関係部署や取引先と連携しながら先行開発から量産開発まで推進します。チャレンジを推奨する風土があり、大きな裁量を持って業務に取り組めます。難易度の高い課題に対しては社内エキスパートの支援も受けられるほか、専門技術教育やマネジメント研修など学習機会も充実しています。

■魅力
自ら設計・開発した電動コンポーネントが実際の車両に搭載されるため、ものづくりの成果をダイレクトに実感できます。また、海外拠点や海外サプライヤーとの協業機会も豊富で、グローバルな環境で成長することが可能です。設計スキルに加え、プロジェクト推進力やリーダーシップも身につけることができます。

■将来的に目指せるキャリア・ポジション
電動コンポーネント領域のスペシャリストだけでなく、電動パワートレイン全体を担うジェネラリストとしてのキャリア形成も可能です。将来的には課長補佐や課長などのマネジメントポジションも目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】