正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【業種未経験歓迎】人材業界の法人営業◆RPO事業◇急成長中のベンチャー企業／教育体制◎／年休125日
＼業界未経験歓迎！550社以上の支援実績、満足度94%超の「即戦力RPO」営業／人生のピークを仕事でつくりたい方歓迎
★前年度売上比約150％、3年連続ベストベンチャー100受賞、NewsPicks「若手の成長環境10社」にも選出された急成長企業
★平均年齢25.5歳、若手が成長できる環境を整備、仕事を全力で頑張りたい社員が活躍中！
★20万件以上のデータに基づく再現性の高い採用ノウハウがあります。
■業務内容：
当社では、企業の採用活動を支援する「即戦力RPO」サービスを展開しています。採用戦略の設計から求人票・スカウト文の作成、媒体運用、エージェント対応、日程調整まで、面接以外の採用業務を一気通貫でサポートするサービスです。20万件以上のデータを活用した運用ノウハウを強みに、企業の採用成功に直結する仕組みづくりを行っています。
本ポジションでは、この即戦力RPOの運用に関わり、クライアントの採用課題を解決するための企画・実行を担当していただきます。
■具体的には：
・アポイント獲得から商談、提案、クロージングまで、一貫してお任せします。
・クライアント企業の採用ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップを行います。
■成長できる理由：
（1）言語化習慣：結果に対する振り返りの中で、要因分析・差分分析をおこない、内省を繰り返すことで「失敗をコツ化」しています。
（2）再現性：仕組化をする。うまくいっている人の要因を分解してシステム開発に落とし込むなどしてマニュアル化をしています。
（3）基準値を上げていく：熱量が高いメンバーが大半のため、仕事に対して前向きな発言が中心。チームで切磋琢磨してスキルを磨ける環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1丁目22-11 THE FIRST SHIBUYA 3階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円 その他固定手当/月：13,988円 固定残業手当/月：104,047円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 月給の内訳※34万円の場合 基本給＋固定残業時間(60時間)＋調整給)＋賞与(実績に応じて年2回支給) ■下限年収500万円を保証 ※賞与支給日である5月・11月支給時に在籍していることが条件 ※その他勤務日数の条件などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・マネージャー勉強会 ・書籍購入負担制度 ＜その他補足＞ ・役職手当 ・交通費支給（上限月3万円） ・時間外手当（超過分を支給） ・服装自由 ・PC支給 ・置き型社食サービス ・白米支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■必須条件： ・法人営業経験1年以上 ■歓迎条件： ・人材業界での就業経験 ・論理的思考力と、数値に基づく課題分析能力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミギナナメウエ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-22-11 東京セントラル渋谷3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・採用コンサルティング事業（「即戦力RPO」など） ・新卒の就職支援事業（「よりそい就職」など） ・第二新卒の転職支援事業（若手向け転職エージェント事業「よりそい転職」など） ・キャリアコーチング事業（「ウィズバディ」など） ・組織コンサルティング事業 など ?? ミギナナメウエの特徴 ?? ?？ 人材領域を軸に5つの事業を展開 ?？ 今、人材業界で最も伸びているベンチャー企業 ?？ 新規事業を毎年2つ以上のペースで立ち上げ ?？ NewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで選出 ?？ 直近3年連続「ベストベンチャー100」に選出 ?？ 「働きがいのある会社」ランキングで総合9位（昨年24位から急上昇）・女性部門4位・若手部門8位。全ランキングにランクイン ?? ミギナナメウエの魅力 ?? （1）「ビジネスのプロスポーツチーム」のような熱狂とチームワーク 平均年齢26.8歳の同世代が集まり、プロスポーツチームが日本一を目指すのと同じ熱量で仕事に没頭しています。個人の成績だけでなく「落ちているボールは拾いに行く」「他人の成果を自分のことのように喜ぶ」という、チームで勝つカルチャーが根付いています。 （2）「シゴトって、楽しい。」と思える価値観の伝播 弊社の経営陣やメンバーは「日本を代表する会社を創る」という途方もない目標に、誰よりも本気で熱狂しています。「やらされる仕事」ではなく、自らの手で本質的なサービスを創り上げる「本気の楽しさ」がここにはあります。新規事業を毎年2つ以上のペースで立ち上げており、若手でも「新規事業責任者」として活躍するチャンスが次々と生まれています。 （3）「根性論」ではなく、「言語化と課題解決」で成長する環境 ガムシャラに頑張るだけでなく、再現性ある成長を重視しています。マネージャーとの1on1を毎日30～60分実施し、月次では「現在地と目標のギャップ」を明確にした上で、課題の特定と解決策を言語化するサイクルを徹底。「なぜうまくいったのか・いかなかったのか」を言語化し続けることで、どんな環境でも通用する課題解決力と再現性が自然と身につきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://migi-nanameue.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年9月 |
| 資本金 | 29百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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