正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【新宿】インフラエンジニア◆サーバ設計構築/運用・保守/リーダー担当・育成/直請け大手案件
【働き方×自己成長/資格取得補助最大120万円/副業可/直請け案件9割以上/残業時間16時間/福利厚生◎/有休5日以上の連続取得可】
■□20年以上連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します□■
幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。
【リーダーとして活躍】サーバー構築・運用に加え、作業指示・とりまとめ・後進育成など、リーダー役割も担えます。
【成長を支える面談制度】3か月に1度の上司面談で、次の目標やキャリアを明確化。PL/PM、スペシャリストなど志向に合わせた成長が可能。
【市場価値の高い経験】大手企業のインフラ上流に携わることで、設計力・調整力・マネジメント力を兼ね備えた人材へ成長できます。
システム運用管理及びITインフラをメインに総合的なITサービスマネジメント事業を展開する当社にて、インフラやサーバー構築全般(仕様検討、設計、構築、運用)をご担当いただきます。直接取引のため、裁量は幅広くなっており、多種多様なサーバー構築の上流工程から行っていただきます。
■業務詳細:
・Windows、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど
・インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善
・リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など
※上記を例として、これまでの経験や志向性に応じて業務は決定します。
■キャリアについて:
3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップを目指していくことが可能です。
■当社の特徴:
・様々な分野の企業様に対し、コンサルティング、システム開発、保守、システム運用や管理などのサービスを提供しています。IT技術の進歩に足並みを合わせて成長を続ける当グループは、創業55年を迎えています。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※上記の他、お客様先での勤務が発生します。 <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 裁量労働手当あり 裁量労働手当=時間外割増単価×1日45分×出勤した所定労働日数 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(6・12月)※過去支給実績…5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月※別途規則あり 家族手当:子1万円(1人につき) 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金(最高120万円) ■外部セミナー(技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修、営業マン研修等)、社内勉強会(部下育成法、座談会、技術勉強会)、自己啓発補助金1万円、eラーニングなど <その他補足> ■各種技術研修・人材研修 ■資格取得支援制度(奨励金制度) ■財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度 ■共済会制度、社内表彰制度 ■財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン ■クラブ活動:野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス 他 ■住居手当補足:単身者…9,000円~10,600円/月、世帯持ち…16,000円~19,000円/月 ■失効年休積立制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、特別休暇(結婚、出産、産前産後、子ども、リフレッシュ、慶弔、災害 他)、GW、夏季・冬季休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワーク、サーバー、インフラ構築の経験 ■歓迎条件: ・AWSでの開発経験 ・AD、認証、DBなど各種インフラシステム全般の知識 ・構築障害時の問題解決、お客様調整スキル ・サーバー運用経験、運用設計スキル ・ITソリューションとして企画、構築を行うスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TDIシステムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1332 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F |
| 事業内容 | ■事業内容: システム運用管理及びITインフラをメイン事業とし、顧客のニーズに合わせ専門性の高いサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tdiss.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 38,461百万円 |
| 従業員数 | 305名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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