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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【東京】電気設備設計◆JR駅ビル・商業施設/フレックス可/公共性の高い大型プロジェクトに携われる◎
【JR東日本100%出資◆『ecute』『LUMINE』『atre』など駅ビル・大規模施設の電気設備設計/設計経験を活かし上流工程から携われる◎フルフレックス】
\当社の魅力/
◎大規模なまちづくりに関われる
品川開発プロジェクト(高輪ゲートウェイ駅周辺)やWATERS takeshiba、JR横浜タワーなど、大規模案件に多数参画しています。駅を起点としたまちづくりに携われる点は当社ならではです。
◎公共性の高い案件
駅・商業施設・ホテル・駅前広場など、不特定多数の人が利用する建築物に携わります。社会インフラに関わるやりがいがあります。
■担当業務:
駅ビル・商業施設・駅舎・病院など、JR東日本グループの建築物における電気設備設計をお任せします。
大規模案件を中心に、基本計画から実施設計まで一貫して携わることが可能です。
■組織構成
機械設備:42名
電気設備:31名
20代~30代を中心に50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
■働き方◎
・フルフレックス/定着率高/福利厚生充実
過去3年間の新卒採用者の定着率は90%超、中途の定着率も高く、非常に働きやすい環境です。福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。
・リモートワーク導入
時間でいうと3割ほど。メトロポリタンホテルでのテレワークなども可能。
・残業時間抑制の取り組み
法令巡視意識の高い環境です。また増員による一人当たりの業務削減も随時行っております。
■実績
・マーチエキュート神田万世橋 ・東京丸の内駅舎保存・復原、東京ステーションホテル ・湘南モノレール湘南江の島駅
・JR新宿ミライナタワー、バスタ新宿 ・ホテルメトロポリタン仙台イースト
・東京都現代美術館改修 ・鉄道博物館・E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:20~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-5 JR南新宿ビル9・13・14F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験等をもとに当社規程により決定します。 ※上記年収は各種手当を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給:ただし上限月5万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:持家/賃貸共に有り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTを基本としています。 <その他補足> ■JR東日本グループの福利厚生(カフェテリアプラン・持株会・グループ保険・宿泊施設など) ■社員旅行 ■育児休暇制度 ■住宅援助金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土・日) 祝日、年末年始、GW(暦通り)、年次有給休暇、慶弔 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:電気設備における設計業務のご経験(学科・学部卒の方も歓迎です) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JR東日本建築設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-5 JR南新宿ビル9・13・14F |
| 事業内容 | ■ 事業内容 ・建築物の調査、企画 ・建物及び付帯設備並びに工作物の計画、設計、構造設計、測量、積算、工事監理 ・環境計画、環境設計 ・室内装飾、家具、工芸品、各種案内掲示設備の企画、設計 ・商業調査、開発企画 ・鉄道車両の内装設計 ・出版業 ・前各号に関する情報サービス業務 ・その他前各号に付帯又は関連する業務 ■ 事業に関する特色(市場規模/成長性・業界内の地位・製品開発力/販売力・新規事業展開など) ・同社はJR東日本グループの設計事務所のため、中長期的に安定した受注が見込まれます。 ・駅などの鉄道関連施設をはじめ、駅ビルなどの商業施設、ホテル等の設計や監理を行っています。 ・鉄道建築のトップランナーとして、さらに技術力に磨きをかけるとともに、幅広いジャンルの建築物とそれに付随するまちづくりに貢献していく企業です。 ■会社組織としての特色(企業理念・社風・組織マネジメント・コミュニケーション・制度など) ・中途入社者も多く、ハンデなく活躍しています。 ・スーパーフレックス制度を導入しており、社員一人ひとりがフレキシブルに勤務でき、ワークライフバランスの充実を実現できる就業環境です。 ■そのほかの特色(この会社の魅力など) <実績例> ・駅施設 東京丸の内駅舎保存・復原、湘南モノレール 湘南江の島駅、川崎駅北口自由通路整備・駅改良、北陸新幹線 飯山駅 ・庁舎・事務所ビル 国見町役場庁舎、JR新宿ミライナタワー ・商業施設 マーチエキュート神田万世橋、アトレ恵比寿西館 ・ホテル 東京ステーションホテル、ホテルメトロポリタン仙台イースト、ホテルメッツ秋葉原 ・その他 東京都現代美術館改修、バスタ新宿、鉄道博物館(本館・南館)、ジェクサー・フィットネス&スパ新川崎、E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修 |
| 代表者 | 伊藤 喜彦 |
| URL | http://www.jred.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 551名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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