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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【大阪/リモート可】インフラエンジニア(サーバ構築/上流工程・PM候補)
~大手上流参画案件や自社開発案件などキャリアアップにおススメ/在宅・時短勤務可など、WLB充実~
■業務概要
自治体(市役所)を中心としたインフラ構築案件において、要件定義~設計・構築・運用まで一気通貫で担当いただきます。
インフラエンジニアとして初の専任ポジションとなるため、今後の案件創出や領域拡大にも関与できる裁量の大きいポジションです。
■業務詳細
・サーバー(Windows/Linux)の設計・構築
・インフラ全体設計(オンプレ/クラウド)
・ネットワーク・セキュリティ設計
・要件定義/方式検討(上流工程)
・顧客との仕様調整・提案(経験に応じて)
・リリース対応・障害対応
※案件例:自治体向けサーバ構築(新規プロジェクト)
■本ポジションの魅力
(1) 上流工程から関われる環境
要件定義・方式検討といった上流工程を一人称で担当できる裁量があります。エンドユーザーとの距離も近く、単なる構築要員ではなく「課題解決型エンジニア」として成長可能です。
(2) フルスタックにスキルが広がる
サーバ(Windows/Linux)だけでなく、クラウド・NW・セキュリティまでインフラ全体に携われる環境のため、インフラ領域を横断的に経験可能です
(3) PM・提案へのキャリアパス
入社後は設計・構築を担当いただき、その後はスキルに応じてPMや顧客提案業務へステップアップ可能です。
※年次ではなく評価で昇格が実現できます(約2年目安)
(4) 安定×裁量の両立
・自治体・大手企業との直接取引中心
・長期案件が多く、安定性あり
一方で少数組織のため裁量が大きく、自分の動きが事業に直結します
(5) 働きやすい環境
・週2リモート/週3出社のハイブリッド勤務
・フレックス制度あり
・時短勤務可/育休復帰率100%
・平均残業20時間程度
■組織体制
・平均年齢:約30代前半
・若手~ベテランまで幅広く在籍
・約5つのチーム体制でプロジェクト推進
→相談しやすく、技術共有もしやすい環境です
■こんな方におすすめです
・上流工程にチャレンジ・深めたい方
・インフラ領域を広く経験したい方
・PM/提案フェーズにキャリアアップしたい方
・安定基盤×裁量ある環境で長期的に働きたい方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 試用期間中の給与条件に変更があります。 月給:348,000円~622,000円/基本給:294,000円~530,000円/残業手当:54,000円~92,000円※固定残業時間30時間/月 ※使用期間中は有給休暇なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町四丁目4番7号 VPO本町セントラル6F 勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ハイブリッド勤務(週2リモート、週3出社) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~540,000円 固定残業手当/月:54,000円~92,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,000円~632,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: (例1)650万円 入社10年目 主任(月給43万+賞与) (例2)800万円 入社20年目 課長(月給50万+賞与) ※前職給与を最大限考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:定年:60歳 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修支援制度 <その他補足> 資格手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 サーバ構築経験(Linux(コンソールベース)) インフラエンジニアとしての実務経験(3年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シーレイシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-7 VPO本町セントラル6階 |
| 事業内容 | ■企業概要: 設立21年目の独立系SIerです。 自治体、通信、教育機関など、様々な業種のシステム化提案から、開発、導入、運用支援・保守 まで一貫してサービス提供を行っています。 ■会社の魅力: 当社は、法人向け業務システムの受託開発および顧客先常駐による開発業務支援作業を中心に行っている会社です。 その他、ECサイトの構築やアミューズメント系システムの開発や保守、運用の他、役所/福祉法人向け業務システムの開発も手掛けております。 20代後半から30代前半の社員が中心で平均年齢が若く、社員同士の距離も近いので、気軽に意見を出すことができる環境です。 大手SIベンダーからエンドユーザーまで、ほとんどの企業と直接取引をしており、要件定義から設計・開発・導入まで幅広くお仕事をさせていただいております。 社内開発もあれば、クライアント先に常駐していただくプロジェクトもあり、スキルアップに意欲的なエンジニアと一緒に働くことで刺激を受ける機会も多いです。 ■案件の特徴: 100%が受託開発のプロジェクトです。 主要顧客は、市役所・NTTグループ・大手・中堅企業など、安定した取引先です。 エンドユーザーとの直接取引も多く、業務分析・要件定義などの上流から、設計・開発・運用・保守まで、トータルなスキルが身につく環境です。 大手インフラ系企業では、エンドユーザーの立場に立ったシステム企画から携わり、社内SEと同等の業務まで任せていただいております。 また、官公庁では、所内のグループウェアや文書管理システムをゼロから開発し、保守まで一貫して行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.searay.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年11月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 432百万円 |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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