NEW
正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【東京】人事総務（労務・給与計算メイン）◆ID&Eグループの安定基盤◆リモート可◆フレックス◆
【大手建設コンサルタントID&Eグループ（旧：日本工営グループ）の安定基盤／リモート可／フレックスタイム／年間休日122日／残業月15時間程度／ワークライフバランス◎】
■職務内容
◇労務
・給与計算、給与データの作成
・社会保険手続きを含む入退社手続き
・産休・育休関連の手続き
・通勤費・車両管理 等
・親会社との連携
※当社の総務部は営業以外の業務全般を担っています。そのため、バックオフィス（経理、営業事務、法務、庶務など）の業務も、ご経験に応じてお任せします。
※当社は社員約18名で、約400名の派遣社員の稼働管理を行っています。
■組織構成
現在、総務部は部長1名、課長1名、正社員2名（うち1名は育休中）、契約社員1名、派遣社員1名の体制です。部内で協力し合いながら業務を進めており、分からない点などは総務部メンバーでフォローしますのでご安心ください。
■業務詳細
総務部では横断的に業務を行っていますが、そのうち2名が労務をメインで担当しています。ご入社後は、その2名の社員と連携しながら、派遣社員の労務管理を中心にお任せする想定です。
また、当社は大手グループの一員としてコンプライアンスを重視し、グループ規模に見合った事業運営を行っています。そのなかで、サステナビリティ経営や各種法整備に関わる業務に携わるチャンスもあります。
■働き方
年間休日は122日で、平均残業時間は月15時間程度です。業務に慣れるまでは出社が中心になりますが、その後は週1回程度のリモートワークやフレックス制度の活用など、柔軟な働き方が可能です。
■当社事業の特徴・強み
当社は、建設コンサルタント業界大手であるID&Eグループ（旧：日本工営グループ）の一員として、人材紹介・人材派遣事業を展開しています。専門性を有する中堅・ベテラン層の採用支援に強みを持ち、職種特性や企業風土まで理解したうえでのマッチングを実施。求職者対応から採用企業対応まで専任担当者が一貫して担当することで、双方に寄り添った質の高いサービスを提供しています。定着率を重視した支援により、多くの企業・求職者から信頼を獲得しており、多様化する人材ニーズにも迅速かつ柔軟に対応しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の契約条件の変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-2-7 麹町ミッドスクエア 10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回※賞与実績4カ月分(前年度実績) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：(上限あり)月額30,000円 ※マイカー通勤不可 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金基金加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※上限65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTによる教育を行います。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※初年度の年次有給休暇の付与日数は入社月により異なります。 ・年末年始休暇（12/29~1/4） ・慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など ・その他指定休業日（5/1） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務（給与計算または社会保険手続きなど）のご経験をお持ちの方 ・Word、Excel等Microsoft officeソフトの使用経験 ■歓迎条件： ・事業会社での総務、経理をご経験された方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エル・コーエイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-2-7 麹町ミッドスクエア10F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、ID＆Eホールディングス株式会社（旧 日本工営株式会社）100％出資の人材サービス企業として設立されました。 以来、建設コンサルタント各分野における環境、情報インフラ、都市・地域整備、河川・水工、交通・運輸、国土保全、農業・農村開発、施工監理、発注者支援業務、国際協力などの幅広い領域をはじめ、多様化するお客さまの人材ニーズに対応してまいりました。 また、紹介予定派遣や人材紹介事業など提供サービスの拡充を図り、日本工営株式会社をはじめとするID＆Eグループ各社はもちろん、グループ外の幅広い業界のお客さまに対しても人材ソリューションを提供しております。 近年では、中央省庁、独立行政法人、国立研究開発法人などの公共セクターにおける人材ニーズへの対応にも注力しており、さらなる事業領域の拡大を進めています。 ■ID＆Eグループについて： ID＆Eグループは5つの主要事業会社で構成されており、社会基盤の整備に貢献するコンサルティング事業を中心に、都市開発事業やエネルギー関連事業などを展開しています。 土木分野では、都市整備事業の立案から構想・計画段階における検討業務をはじめ、地盤・地質調査、環境影響評価、設計、施工監理、維持管理まで、社会資本整備全体に携わっています。上流工程から維持管理に至るまで、一連のプロセスを担っている点が大きな特徴です。 その中で当社は、施工監理や設計技術者を支援する施工監理補助要員、CADオペレーターといった技術補助職のほか、各部署を支える事務職の派遣を行っています。 また、施工監理技術者の派遣にも力を入れており、官公庁案件に関わる企業に対して重要な技術者ポジションの確保を支援しています。土木・建設分野に特化した人材サービスだからこそ、業界特有のニーズに応えられることが当社の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.el-koei.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年10月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 1,578百万円 |
| 従業員数 | 409名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
HRBP[エンジニア部門担当]/組織立ち上げフェーズ/採用から事業をリード
Sansan株式会社
【人事（バックオフィス）】未経験歓迎
Apex株式会社
バックオフィス系オープンポジション
オルビス株式会社【ポジションマッチ登録】
【人事採用・広報・SNSマーケ】未経験歓迎◆ベストベンチャー100選出◆年休120日...
株式会社free mova
人事担当【東京】
株式会社北の達人コーポレーション
HRBP[ビジネス部門担当]/東証プライム/採用から事業をリード
Sansan株式会社
組織開発マネジャー候補/部長と二人三脚で組織立ち上げ/事業成長に資する人事
Sansan株式会社
人事担当/Hulu運営企業/フレックス・リモートあり/福利厚生充実
ＨＪホールディングス株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
