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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【渋谷】人事労務総務(給与社保) ◇年休125日×残業15H以下/プライム上場飯田G
~プライム上場・年商1兆越えの飯田G/土日祝休・平均残業15h/第二期創業期で自由な働き方~
当社にて人事総務業務を担当いただきます。
・給与計算(住民税・年末調整含む/使用ソフト:給与奉行)
・社会保険手続き全般(外部委託先との連携あり)
・人事データおよび社内規定の管理
・労務関連資料の作成(入退社手続き等)
・庶務業務(電話応対、来客対応、書類ファイリング 等)
・採用業務の補助
■入社後の流れ:
まずは担当部署の上司によるOJTで業務の流れを身につけていただきます。疑問点があればすぐに質問できる社風であるため、分からないことがあればその場ですぐに解決することができます。
■組織構成:
部長職 50代男性1名 課長職 40代男性1名、30代女性1名
メンバー 50代女性1名、30代女性1名
■働き方:
創業から約30年、現在は第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風通しの良い社風です。過度な残業は無く、通常期で約9時間~12時間程度、繁忙期でも20時間~30時間程でワークライフバランスが取れる環境です。リモートは週1~2回程度利用使用可能です。
<東証一部上場企業飯田グループで安定×第二期創業期で自由な働き方>
年商1兆円を超える東証一部上場企業『飯田グループ』の中の、30%の売り上げを占める『一建設』のグループ会社で、安定した業績が見込まれます。また、第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷4-2-12 EDGE南青山2F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面予定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 固定残業手当/月:30,000円~60,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業手当は分単位支給 ※業績賞与年1回 ※昇給実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員持株会 (飯田グループホールディングス) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・企業での給与計算実務経験 ・社会保険および労務保険手続きの実務経験 ■推奨資格 ・衛生管理者、日商簿記2級、FP2級など ・宅地建物取引士(全職種資格手当対象:月2万円) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リビングコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷4-2-12 EDGE南青山2F |
| 事業内容 | ■概要:同社の事業は以下の3つに分けられます。 (1)不動産開発事業 開発事業では、同社で企画・デザイン・設計した1棟賃貸デザイナーズマンション『quador_クアドール』・木造アパート『Cherim_シェリム』シリーズを建設し、不動産ファンド及び法人・個人富裕層等の投資家に、投資用収益物件の開発・販売を行っております。近年はこれら2つの主力ブランドに加え、新たにファミリー向け大型マンションや超高級層向けハイグレードマンションやリゾートホテルなど、新たな開発にも積極的に取り組んでおります。 更に、現在はフィリピンへの進出を計画しており、今年度中の展開を目指しております。 【開発実績(2023年3月時点)RCマンション:322棟、木造アパート:326棟】 (2)不動産クラウドファンディング<CF>事業 従来、一部の機関投資家や富裕層だけしか投資できなかった優良な投資商品を広く一般の方に提供するのを目的として、自社開発物件を中心とした不動産案件を小口販売するクラウドファンディングサイト、property+(プロパティプラス)の稼働を展開しています。 (3)プロパティマネジメント<PM>事業 オーナー様の不動産経営を全面的にサポートいたします。開発と管理の一貫した業務体制のため物件独自の特性を熟知しています。資産価値を維持・向上するためにも、建物管理業務を代行します。 【企業詳細】 同社が設立されたのは1990年。不動産の企画・調査・設計事業の提供からスタートし、着実に実績を積み上げてきました。 現在では東京都内・名古屋・福岡を中心に賃貸用デザインマンションを中心に事業を展開。そのほかに投資用アパートメントの開発・販売を手掛けています。 2016年2月に組織再編を行い、インターネット事業は株式会社ウェイブダッシュ(旧商号:SBIライフリビング株式会社)へ、不動産事業をSBIライフリビング株式会社(旧商号:株式会社LLコーポレーション)になったため、現在の設立は2015年となっています。 2019年12月に一建設株式会社(飯田グループ)に全株式譲渡が完了しました。 |
| 代表者 | 鈴木 英樹 |
| URL | https://www.living-cp.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,084百万円 |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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