正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【東京】AIエンジニアになりたいwebエンジニア募集｜生成AI・LLMを活用開発◇案件ガチャなし
～Web開発経験を活かし、AIエンジニアを目指せます！/専業部署にて案件ガチャなし～
■業務内容：
生成AI・LLM案件の増加に伴い、AIを活用したWebアプリケーション開発や業務効率化基盤の開発に携わることができます。
また、AI・クラウド領域を専門に扱う部署があるため、AI関連案件へ継続して参画しながら知識と経験を積み重ねることが可能です。
Web開発経験をベースに、これからAIエンジニアとして専門性を高めたい方に適した環境です。
■業務詳細：
（1）AI活用Webアプリケーションの開発
クラウド環境上で稼働するWebアプリケーションの設計・開発・テスト・リリース
＜担当フェーズ＞
・Web API／バッチ処理の設計・開発
・業務要件を踏まえた画面／API／データ処理の設計
・テスト、リリース、運用改善
・設計資料／仕様書などのドキュメント作成
・開発進捗の共有、課題発生時の相談・確認
・必要に応じたPM・顧客との仕様調整、要件整理
＜開発環境＞
・インフラ…Azure、AWS
・言語…Python、TypeScript、React
（2）生成AIを活用した社内業務効率化プラットフォーム開発
社内に複数存在するシステムや多様な業務規則を集約・自動化し、全社的な生産性向上を目指す「生成AIエージェントプラットフォーム」の開発
＜担当フェーズ＞
◇インフラの構築・運用
・Kubernetesを用いたインフラ構成
・既存環境の問題点を特定し、安定稼働と保守性を考慮したアーキテクチャへの改善提案・実装
◇バックエンド開発・連携
・生成AI を連携させるバックエンドサービスの設計・開発
・各種社内システムやSaaSと連携するためのAPI・ワークフロー開発
◎AI領域の専門性を継続して高められる環境です！
当社にはAI活用案件やクラウド案件を専門に担当する部署があります。
そのため、案件ごとに全く異なる技術領域へアサインされることが少なく、生成AI・LLM・クラウド技術を軸に経験を積み重ねることが可能です。
「AIに挑戦したいが、実際には別案件ばかり担当することになるのでは」という心配はありません。AI関連案件やクラウド案件へ継続的に携わりながら、専門性を高めていける環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区岩本町3-8-8 中和秋葉原ビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※フルリモートも検討可 ※客先勤務の可能性もあり ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～394,000円 固定残業手当/月：61,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～486,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：※会社都合での対象者のみ（上限5万円/月） 寮社宅：※会社都合での対象者のみ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上_標準モデル700万円程度(勤続35年 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助あり ・対象資格が２回まで会社が全額受験料負担 ・合格後の報奨金もあり（5000円～10万円） ・更新費用も会社が全額負担 ・スキル認定も対象（KaggleやGitHubなど） ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当 1日/300円 ■社員交流補助：一人当たり1回上限4000円（年6回まで） ■客先懇親会手当：一人当たり1回上限5000円（年6回まで） ■運動促進補助（月上限3000円） ■お誕生日ギフト（Amzonギフトカード）＆代表からのメッセージ動画 ■代表との1on1（年１回） ■産前産後・育児休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率82％※2021年度実績）、慶弔休暇、特別休暇 ※カレンダーは常駐先の規定に準じます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： フルスタックエンジニアとしての実務経験（３年以上） 生成AIの知見・経験をお持ちの方（自己研鑽レベルでも可） ■開発環境： ・Python/TypeScript/Java/Node.js ・AWSやMicrosoft Azure、GCP |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクニカルエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）工業製品・生産設備/専用機の機械設計/製品設計、モデリング （2）CADツールのカスタマイズ、CAD設計効率化支援コンサルティング （3）リバースエンジニアリング・３Ｄプリンターによる試作品製作 （4）機械・電気電子・ＩＴ各分野の常駐支援 （5）クラウドに特化したオンラインスクール「とらくら」の運営 （6）クラウド関連の構築・設計・運用・保守・管理事業及びソフトウェア受託開発 ■会社の強み・特徴： 創業以来、モノづくり/CAD系の未経験エンジニアの育成に注力してまいりました。 また、派遣常駐だけではなく、試作品の設計製作、設計業務の効率化支援、自社内開発業務など、 モノづくり工程のコンサルティングを軸に付加価値の高い技術提供、技術支援をおこなっております。 常駐先の体制づくりや社内請負チーム・社内設計効率化支援チームとの連携を図り、 より深くお客様のモノづくり工程における技術支援をおこなっている点が強みとなっております。 ■直近の計画： モノづくりとITを融合させた技術支援ができる会社を目指してます。 DX化加速の流れに乗り、AWSを中心としたクラウドインフラ環境の設計構築ができる体制、 モノづくりがわかる/できる・システムがわかる/できる・コンサルティング(見える化・改善活動)ができる この3点を横串しでご提案できる体制構築を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://technical-agent.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 880百万円 |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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