【株式会社埼玉りそな銀行】【埼玉】アパートマンションローン推進担当◆ハウスメーカーへのアプローチを担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【埼玉】アパートマンションローン推進担当◆ハウスメーカーへのアプローチを担当


【ハウスメーカーでの住宅提案営業経験を活かせる／年間休日122日／県内トップクラスのシェアの地域中核銀行】

■募集背景
埼玉県内は全国的に見ても賃貸物件建築のニーズは高く、銀行としてアパートマンションローンの取込み拡大は急務と考えております。今般の採用は上記取組拡大に向けた増員の位置付けです。

■入社いただく方に期待すること
自ら積極的にアパートマンションローンの推進活動に邁進していただくことを期待します。

■業務内容
アパートマンションローンの推進は、
1）銀行からオーナーへのアプローチ
2）銀行からハウスメーカーへのアプローチ（ハウスメーカーがオーナーへアプローチした案件の取込み）
3）他行で借入中の借入の肩代わり
の大きく3点があります。

今般お願いしたい業務は大きく2）です。

各営業店ではアパートマンションローンの推進に注力したくとも、内部資料の作成に時間を要している状況です。ゆくゆくは当行審査書式の把握や資料作成方法もご理解いただき、各営業店のサポート業務も担っていただきたいと考えています。

■具体的業務
・ハウスメーカーへの営業活動・営業店との業者帯同
・ハウスメーカーより接受した貸出案件への対応、調整等
・各支店のサポート業務（資料作成や人材育成等）
・各支店の件数管理

■組織人員
法人部　法人企画グループ　アパートマンションローン推進班　8名
※統括1名、営業社員3名、資料作成／研修対応者3名、受付／計数管理／商品照会1名

■働く環境
・平均残業時間：20～30時間程度
店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備。モバイル端末等も活用しながら生産性高く働くことができます。
・さいたま市浦和区が本店となりますが、営業店との接点強化のため、埼玉県内の地域を統括する拠点（上尾・熊谷・川越・春日部・浦和）での勤務の可能性もございます。

変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く

【チーム／組織構成】