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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【四ツ谷／在宅可】財務経理マネージャー（社内公認会計士）◆IFRS対応・連結決算◆福利厚生充実
【会計士資格を活かせる／成長企業で業務改革に関与／福利厚生◎／フレックス・在宅】
■業務内容：
財務経理グループでは、主に以下の業務を行っています。
入社後は経験や適性を確認しながら、会計の専門家としてご活躍いただける業務をご担当いただきます。
・決算業務全般（日本基準）
・主要株主連結決算対応（IFRS）
・開示資料作成
・金融庁や日本銀行宛ての提出資料作成
・監査法人対応
・税務申告業務全般
・新商品・サービスに関する会計・税務の企画、統括
・決算財務報告における内部統制の整備・運用
・仕訳伝票入力
■組織・チームについて
配属先組織は、決算業務全般や主要株主連結決算対応を担っています。
現在は30代のメンバーを中心に、12名で構成されています。
■本ポジションの魅力
・急成長中企業の経理マネージャーとして、幅広い案件に携わることができます
・案件検討を通じて、IFRSに関する知識や経験を得ることができます
・会社の成長に合わせた新規業務構築や既存業務プロセス改善に関与できる機会が豊富にあります
・経営層と密にコミュニケーションを取れる立場で、経営に直接関与・貢献することができます
■プロジェクト事例
以下のようなプロジェクトの主導・参画を想定しています。
・新サービス会計スキーム構築：新規事業の企画段階から参画し、日本基準およびIFRSに基づいた会計処理方針の決定、業務フローの構築
・決算早期化プロジェクト：日本基準およびIFRS基準での月次・四半期決算プロセスの見直しを行い、報告スピードを短縮するプロジェクトのリード
■働く環境
フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型）です。
業務の必要に応じて出社いただくことが前提となりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。
また、フレックスタイム制を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 公認会計士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 勤務地最寄駅：JR各線／四谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は基本的にありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月/12月） ※会社の業績および本人の評価に基づき支給 ■給与改定：年1回（7月） ■時間外手当・深夜勤務手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：特記事項なし 退職金制度：退職一時金・確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■手当 ・時間外手当・深夜勤務手当：あり ■福利厚生 ・休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業 ・健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診 ・ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能 ・退職金制度：退職一時金・確定拠出年金 ・副業：可（会社の事前の許可が必要） ・その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年間休日120日以上 年末年始、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇（10、15、20、25年ごと）、介護休暇、有給（初年度14日以内、入社月によって按分付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：日本の公認会計士資格をお持ちの方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・監査法人での会計監査経験 ・日本基準からIFRSへのコンバージョン業務、またはIFRSに基づく監査・アドバイザリーの経験 ・社内外の関係者と円滑に業務を遂行するコミュニケーションスキル ■歓迎条件： ・金融業界（銀行等）での監査もしくは経理経験 ・各種報告書類作成経験（会社法、親会社レポーティング） ・業務効率化実施経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：公認会計士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PayPay銀行株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 |
| 事業内容 | PayPay銀行は、2000年に日本初のインターネット専業銀行として誕生しました。現在は、日本最大級の決済プラットフォームを運営するPayPay株式会社の連結子会社として、グループの金融戦略の中核を担っています。「金融サービスを空気のように身近に」というビジョンのもと、スマホアプリを起点とした高度な金融体験を提供しており、2025年4月には口座数が900万を突破するなど、デジタルバンクとして国内屈指の成長スピードを誇っています。 当社の強みは、7,000万人を超えるPayPayユーザーに向け、決済・預金・ローン・投資といった金融機能をシームレスに提供できる圧倒的な接点にあります。従来の銀行の枠組みを超え、膨大な決済データを活用した独自の与信モデルや、UXを徹底的に追求したサービス開発など、テクノロジーを武器にしたビジネスモデルを構築しています。2025年4月からはグループ一体となった経営体制をさらに強化し、意思決定の迅速化とイノベーションの加速を実現しています。 私たちは、単なる「お金の保管場所」ではなく、日々の生活をより豊かで便利にする「金融プラットフォーム」への進化を目指しています。日本初のネット専業銀行として培った信頼と実績をベースに、PayPayエコシステムを最大限に活用した独自性の高いサービスを次々と展開していきます。今後も既成概念に囚われない自由な発想で、日本のキャッシュレス社会をインフラから変革し、リードし続けていきます。 |
| 代表者 | 田鎖 智人 |
| URL | https://www.paypay-bank.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 72,210百万円 |
| 売上 | 32,563百万円 |
| 従業員数 | 523名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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