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【ブルガリ・ジャパン合同会社】【東京・神奈川】<ブルガリ>販売スタッフ/ジュエリー・時計など◆週休2日/年間休日120日◆研修充実【転職支援サービス求人】(正社員)

ブルガリ・ジャパン合同会社 求人更新日:2026年6月11日 求人ID:40249852
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【東京・神奈川】<ブルガリ>販売スタッフ/ジュエリー・時計など◆週休2日/年間休日120日◆研修充実


~週休2日制/年間休日120日/賞与年2回/インセンティブあり/実働7.5時間/世界にあるブティック数は320超~

■業務内容:
・ブルガリ製品(ジュエリー・時計・レザー・シルク製品)の販売、接客業務
・商品の検品やディスプレイ
・修理受付業務
・顧客管理、在庫管理等の販売付帯業務

■BVLGARIについて:
ブルガリは、1884年、ローマの中心地で創業されました。
その後、数十年にわたり、このブランドは、壮麗なローマのハイジュエラーとして、またイタリアンアートリビングの象徴として、世界的な名声を確立してきました。
その先駆的なビジョンによって、ブルガリは、国際的な成功を収め、ファインジュエリーやハイエンドウォッチからアクセサリーやフレグランスまで、多様性に富んだ製品とサービスを提供するグローバルなラグジュアリー企業へと発展し、ブティックやホテルの広範なネットワークを築いています。
社会貢献のためのさまざまなパートナーシップを通じて実証されているように、ブルガリは、社会的・環境的責任へのコミットメントを通じて、持続可能な未来のために現在を革新し、自然や地域社会に還元することを深く信じています。2024年、思いやり、寛容さ、長期的な献身を通じて意義ある明日を築くための取り組みをさらに強化するため、メゾンは、「ブルガリ財団」の創設を発表しました。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~21:15 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
東京都の店舗
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神奈川県の店舗
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
店舗の異動あり
給与 <予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~312,500円

<月給>
225,000円~312,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上決定いたします。
■別途、ショップ・インセンティブ支給あり
■昇給年1回
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:

退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度


<その他補足>
■ショップ・インセンティブ制度
■団体生命保険
■社員割引制度
■制服貸与
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■永年勤続表彰
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・接客・販売経験

■歓迎条件:
・外販経験
・宝飾・ブライダルジュエリー・ラグジュアリーブランド・時計・レザー等の販売経験
・接客・販売経験3年以上
※充分な研修制度があるため、ジュエリー未経験の方もご安心ください。
※高級車、ホテルのコンシェルジュ等での接客・接遇経験も活かせます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ブルガリ・ジャパン合同会社
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座2-7-12
事業内容 ■事業概要:日本国内におけるブルガリ製品の輸入及び販売
■企業の特色(社風/強み/今後の方向性/業界/その他):
■ブルガリのフィロソフィー
「クオリティ」と「エクセレンス」は、ブルガリの企業文化の基本となる考えです。このフィロソフィーが、お客様の完全な満足をもたらすための組織構築を目指した、職場でのすべて活動に反映されています。
ブルガリにとって「エクセレンス」とは、最高のクオリティを持つ商品と、世界中での申し分のないサービスを、完璧に調和させることを意味しています。
「エクセレンス」の考え方のベースとなっている4つの要素は次のとおりです。
- 卓越したクオリティ
- 独特のスタイル
- 優れた商品
- 顧客満足
■人事・採用関係
ブルガリでは全世界で2,500名以上のスタッフが働いています。その内訳は次のとおりです。
国別: イタリア38%、スイス21%、日本16%、アメリカ13%、日本以外のアジア太平洋7%、イタリア・スイスを除くヨーロッパ7%
男女別: 女性60%、男性40%
全世界で働くブルガリのスタッフの国籍は43にのぼりますが、ブルガリグループで使われている公式言語は英語です。
ブルガリでは、人種、宗教、性別、国籍、年齢、または他の法的に保護されている条件によって差別されることなく、均等の雇用機会が提供されます。
代表者 職務執行者社長 デニス・コアン
URL http://www.bulgari.com/splash.php
設立 年2006年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 600名
平均年齢 -
主要取引先 -
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