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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【東京】衛星事業のプロジェクトマネージャー ※上場を目指す宇宙ロケット開発企業における衛星開発
~ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー/ロケットのみらず、垂直統合型ビジネスモデルで衛星の開発も進めています~
■業務概要
衛星の設計、地上系含む通信系など、開発の各フェーズにおいて各系(サブシステム)担当を統括しQCD(品質・コスト・納期)を担保しつつ、プロジェクト推進と組織マネジメントを実行する中核的ポジションです。
■詳細
・衛星の設計・開発プロジェクトの推進と進行管理
・各部署責任者との連携による課題解決とマイルストーン達成
・品質保証、安全性、リスク評価を含む工程全体管理
・技術的意思決定支援および若手技術者の育成
・技術開発に関わるパートナーシップ、渉外活動
・他部門(ロケット事業、ビジネス開発、バックオフィスなど)との連携・調整
■募集背景
超々小型衛星の編隊飛行(フォーメーションフライト)によって宇宙空間に巨大アンテナを構築し、小型デバイスとの直接通信(Direct-to-Device)を可能にする「次世代ブロードバンド衛星通信」の実用化を目指しています。
現在、当社の技術開発と事業化は急ピッチで進展しております。
2025年12月のアレーアンテナ地上原理実験の成功をはじめ、2026年1月にはシリーズFで総額201億円の資金調達を完了。
さらに同年3月にはJAXA「宇宙戦略基金」のステージゲート審査を通過するなど着実に実績を積み重ねてきました。
こうした基盤をもとに、編隊飛行による通信サービスの実用化を見据えると共に並行してD2D通信の早期事業化を推進中。完全自社開発にこだわることでスピーディな社会実装とサービスインを図っていく方針です。
また、日本で初めて「ロケットと衛星の垂直統合ビジネス」を掲げている点は大きな特徴です。
衛星コンステレーション構築に不可欠な”打上げ手段”を自社で保有するという圧倒的な強みを活かし、次世代の宇宙インフラ構築の中核を担って頂きたいと考えております。
■当社の特徴
宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、地の利を活かし「北海道スペースポート(HOSPO)」を活用することで、東と南に打上げ可能な、世界的に見てもロケット打上げに適した場所となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京第二支社 住所:東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディング2階 勤務地最寄駅:東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 一部リモートワーク可 <転勤> 当面なし 当面予定はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 902万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):556,000円~738,000円 固定残業手当/月:196,000円~262,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 752,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 住宅手当:大樹本社勤務の場合支給 ※15,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入/セミナー参加可能 ・PC/モニター支給 <その他補足> ・副業可 ・服装自由 ・単身赴任手当(30,000円/月) ・帰省手当(月2回まで/実費精算・上限150,000円/月) ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり(労務からのフォロー面談などを実施) ・産業医面談 ※単身赴任関連の手当は、入社時の配属や異動など、会社指示により都道府県を越えた移動・転居が必要となり、単身赴任をされる方が対象 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・完全週休2日制 ・特別休暇:夏季・ロケット打上げ後リフレッシュ休暇 ・その他:婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・技術系開発プロジェクトにおけるマネジメント経験 ・工程管理(設計・製造・試験等)やリスク対応の実務経験 ・技術者間または他部門との調整・折衝スキル ■歓迎条件 ・衛星開発または複雑なシステム開発経験(航空宇宙、自動車等) ・通信事業(無線、ネットワーク等)のシステム開発・運用経験 ・市場に投入するプロダクトやサービスの新規開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・組織横断の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | インターステラテクノロジズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒089-2113 北海道広尾郡大樹町字芽武149-7 |
| 事業内容 | ■企業概要 「宇宙産業に変革をもたらす」をビジョンに宇宙輸送を担うロケット事業と、宇宙利用のハードウェアである人工衛星事業に取り組んでいます。 人工衛星事業は、ロケット会社が手がけることでシナジーを最大化できる通信分野への参入を目指しています。 ■事業内容: ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス (1)小型人工衛星専用の宇宙輸送サービス 小型人工衛星打上げロケットZEROを通じて専用打上げからライドシェアまで、小型衛星の行きたい軌道へ、希望のスケジュールでの柔軟な宇宙輸送サービスを提供します。 ZEROのエンジンは民間ロケットとして世界で初めて、ロケット燃料に液化バイオメタン(LBM)を採用しています。LBMは、地元の家畜ふん尿由来のバイオガスから製造されたものです。 小型人工衛星やキューブサットを含む多様なペイロードの打上げを確実にサポートします。 また、国内既存の大型ロケットと同等クラスの輸送能力を備えた、宇宙への大量輸送時代に適したサービスを2030年代に実現します。 (2)衛星通信サービス スマートフォンや自動車などと直接つながる高速大容量のブロードバンド通信の実現を目指しています。 人工衛星打上げを自社ロケットで迅速に、低コストで行えるという垂直統合の強みを最大化し、スマートフォンや自動車などと直接つながる高速大容量のブロードバンド衛星通信の実現を目指しています。 ■歴史 インターステラテクノロジズの強みの一つは、成功も挫折もあった観測ロケットMOMOの7回の打上げを通じて得た経験です。あるべき未来を予測し、まず一歩を踏み出すこと。 真面目にモノづくりに向き合い、独自の技術を獲得すること。これは今も私たちに根付いている価値観です。 2025年にはZERO初号機の顧客が決まり、トヨタ自動車、ウーブン・バイ・トヨタとの業務提携が開始。ZERO開発は強固で拡張性のある生産体制確立に向けて前進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.istellartech.com/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | 84百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 347名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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