【コネクシオ株式会社】【東京】新卒採用担当◆企画～選考運用まで裁量大／フルフレックス／土日祝休／年間休日124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【東京】新卒採用担当◆企画～選考運用まで裁量大／フルフレックス／土日祝休／年間休日124日


～日本で先駆けて携帯電話キャリアショップを開設した「モバイル専門商社」／有給休暇を取得しやすい風土／フルフレックス～

■概要：
当社の「攻めの人事」として、新卒採用の企画立案から母集団形成、選考フロー構築、内定者フォローまで一貫して担当いただきます。採用リサーチや媒体選定、インターン企画・説明会運営、採用広報（採用ページ・パンフ作成）も主体的に推進し、採用成果の改善施策を自ら設計・実行するポジションです。

■業務詳細：
・採用計画の立案（同業・採用競合他社の調査・分析を行う採用リサーチ、採用チャネルの選定）
・母集団形成（募集手段や媒体の選定から運用、インターンシップ企画運用等）
・採用広報（採用ページ作成・パンフレット作成・インターンシップ開催・説明会実施）
・選考フロー構築、応募者対応、内定者フォロー、入社手続き
・内定式・入社式事務局（内定者イベント企画運用等）

＜利用ATS＞
・SONAR

■配属部署：
人事部 東日本採用課（正社員9名）新卒採用チームの一員として、当社の理念や今後のビジョンに共感し、学生への動機づけやフォローなどを主体的に行っていただきます。

■業務の魅力：
◎新卒採用活動の企画から実行まで幅広く業務に携わることができます。
◎自社に必要な人材、応募者の能力などを正確に把握し、優秀な人材を見極める力がつきます。
◎会社説明会や採用イベントで自社のプレゼンを行うことから、資料作成力やプレゼン能力がつきます。

■当社の事業内容：
＜携帯電話、モバイル通信サービスの販売代理店事業を行う企業／日本に携帯電話を普及させた業界のパイオニア＞
“モバイル”を切り口に、人々の暮らしとビジネス環境を創造するコネクシオは
2つの事業を展開しています。
◇コンシューマ事業
docomo、楽天モバイルショップを全国370店舗以上展開
◇法人事業
・端末ソリューションビジネス
・各種サービス

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】