【株式会社サイバーエージェント】【週2在宅/リーダー候補】サーバーサイドエンジニア～決済基盤開発・保守／スキルアップ可／残業20H～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【週2在宅/リーダー候補】サーバーサイドエンジニア～決済基盤開発・保守／スキルアップ可／残業20H～


～数千万ユーザーを支える決済基盤を支えるエンジニア／AbemaTV、WinTicket、タップルなど、グループを代表すすサービスを担う／スペシャリストもIT企画も目指せる豊富なキャリアパス～

サイバーエージェントグループの主要サービスの決済を支えている、非常に重要な決済基盤の開発・保守運用を担うエンジニアポジションです。

＜業務内容＞
・チーム全員がエンジニアチームなので、決済基盤に関わる全てをメンバーで分担して行いながらプロダクトをリードしていきます。
・決済ドメインのスペシャリスト集団なので決済のトレンドをいち早くキャッチアップし、決済基盤を通じ事業のグロースに貢献していきます。
・チームメンバーと一緒にプロダクトのロードマップを考えて、継続して開発していきます。

＜ポジションの魅力＞
・グループ主要サービスを支える影響範囲の大きいプロダクトに携われる
・高可用性・高信頼性が求められる大規模基盤のリプレイス経験を積める
・AIを積極活用した開発効率化・品質向上を推進しており、会社としてもツール導入や検証への支援が手厚い環境
・エンジニア主体の組織で、技術選定やアーキテクチャ議論に深く関われる
・テックリードやエンジニアリングマネージャーなど、技術戦略や組織づくりを担うマネジメントポジションにチャレンジできる

■主な利用技術：
AWS( ECS, EKS, Aurora, SNS, SQS, Lambda, Cognito, Kinesis etc. ) / Terraform / Datadog / Kotlin / SpringBoot / MyBatis / DDD/Goなど
※I活用が全社的に推奨されており、最先端の開発・運用スタイルを実践可能な環境です。

■キャリアパス
当社のエンジニアは基盤スペシャリストとして専門性を高める他、マネジメントやグループ内の別組織へ異動し、事業寄りインフラのIT企画や別領域に挑戦することも可能です。
年1回、全社横断の異動希望制度あり（グループ会社への異動実績あり）

■組織構成：
Paymentチームには8名が所属しており、メンバー全員がエンジニアです。（大阪と東京の二拠点開発）

■働き方
週2リモート週3出社（全社ルール）／平均残業：月20時間程

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】