【三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社】【三菱地所G】プログラムマネジメント担当◆全社横断の業務推進／600名規模の組織変革／週1～2在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【三菱地所G】プログラムマネジメント担当◆全社横断の業務推進／600名規模の組織変革／週1～2在宅可


□■三菱地所グループ／ITを通じてグループ事業の成長を支える「IT戦略機能」を担う会社■□

■魅力：
◎社員・派遣・協力会社合わせ600名規模の業務改善・管理に関わることができる
◎プログラムマネジメントの理想像を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行することができる

■業務概要：
プログラムマネジメントチームのメンバーとして、全社横断での俯瞰した視点に基づく業務推進を担当いただきます。

■業務詳細：
◇チームにおける取り組み全般の企画立案と推進
◇社内各部メンバーや顧客メンバーと協同でのプロジェクトマネジメント改善における取り組み
◇各部にて実施しているプロジェクト（常時約150～200件）の進捗・コスト・品質等の状況把握と報告
◇プロジェクトルール・ガイドなどの作成
◇品質に関するプロジェクト監査の実施
◇ナレッジ蓄積・社内啓蒙
◇プロジェクトを円滑に遂行するための各種取り組みの企画、計画、実行

■今後の展望：
三菱地所グループの事業領域が急拡大している中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。
多様化し続ける社会のニーズに応えるため、これまで培ってきた高度な技術と確かな知見に加え、多角的な視点と挑戦の姿勢でITによる新しい価値を創造し続けます。

■歓迎条件：
・PMBOKを軸としたプロジェクトマネジメントの基礎知識（有資格者は尚可）
・上流工程（企画構想、要件定義フェーズ）の経験と企画～実行まで取り組んだ経験（ステークホルダーと共に実現まで導いた経験）
・PMOとしての経験
・ステークホルダーの立場や考えを汲み取ったうえでプロジェクト成功をリードしてきた経験
※統制型・指揮型の責任を伴う立場
・懸念プロジェクトの検知と是正アクションのアドバイス経験
・俯瞰した視点でのプログラムマネジメントを推進してきた経験
・品質管理の実行に関して、定量的な観点を用いた分析・評価の経験
・品質改善の施策検討、および役員説明、稟議の経験
・経営層向けのレポーティング経験（定期的なKPI／KGIの収集、役員報告資料作成）
・プロジェクト管理ツールやプロジェクト管理の仕組みに関する改善経験（運用ルールの改善や、活用施策の提案・実行、ツール導入の経験があると尚可）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】